Recruiting für Handel und Vertrieb

Verkauf und Vertrieb, besetzt, bevor Umsatz verloren geht.

Verkauf, Filialleitung, Außendienst und Innendienst. Wir finden die Leute in Ihrer Region unter 850.000 Profilen, prüfen sie am Telefon und bringen sie mit Einstellungsgarantie zu Ihnen.

über 700 PartnerunternehmenØ 6 Wochen bis zur Einstellung
VINCI EnergiesPorsche Inter AutoIntersportSPARAnkerbrotRessenig FahrzeugbauAMMANN AustriaInstitut HartheimHensel RecyclingLMF Leobersdorfer MaschinenfabrikGroßschädl Stahl

Gesuchte Profile

Die Leute, die mit Ihren Kunden reden.

Sechs Profile, die wir in Handel und Vertrieb am häufigsten besetzen. Jedes davon kommt mit Lebenslauf und Gesprächsnotiz zu Ihnen.

aus AdVentory, im Umkreis Ihres Betriebes

Sabine T.Verkäuferin
91 %
Erfahrung
7 Jahre
Wohnort
Wien-Favoriten, 6 km
Wechselmotiv
fixe Arbeitszeiten
Verfügbar
in 4 Wochen
BeratungKassaWarenpräsentation
Lebenslauf vorhandenTelefonisch vorqualifiziert

Warum es hakt

Drei Gründe, warum Stellen im Vertrieb offen bleiben.

Umsatz im September

Martina S.112 Prozent vom Ziel
Team Ost94 Prozent
Team West81 Prozent
nicht auf Jobsuche, persönlich angesprochen

Gute Verkäufer verkaufen gerade.

Wer erfolgreich ist, sucht nicht. AdVentory erreicht ihn trotzdem, mit einem Angebot, das besser ist als sein jetziges.

AdVentory OS
MoDiMiDoFrSa

25 Stunden, Samstag jeder zweite

12 Minuten zur Filiale

Region und Arbeitszeit entscheiden.

Gebiet, Samstage und Stunden sind die ersten Fragen. Die klären wir, bevor jemand zu Ihnen kommt.

Vorqualifizierung
Umsatz Gebiet Südunbetreut
MaiStelle offen seit JuliOkt

Leere Stellen kosten Umsatz.

Ein unbetreutes Gebiet verkauft nicht. AdVentureKI rechnet vorab, wie schnell sich Ihre Stelle besetzen lässt.

AdVentureKI

Die Lage

Im Einzelhandel sind rund 9.200 Stellen offen.

Der Handel ist mit 711.000 Beschäftigten der zweitgrößte Arbeitgeber in Österreich. Trotzdem bleiben allein im Einzelhandel rund 9.200 Stellen offen. Fast jede zweite Kraft arbeitet dort in Teilzeit, darum entscheiden Stunden und Samstage so oft über einen Wechsel.

  • Wir warten nicht auf Bewerbungenwir sprechen Verkäufer an, die gerade nicht suchen
  • Garantie ab 85 Prozentdie Einstellung steht schriftlich im Vertrag

Das Gebiet

Jedes unbetreute Gebiet ist Umsatz, der zur Konkurrenz geht.

Wir suchen Außendienst und Verkauf dort, wo das Gebiet liegt. Wer die Region kennt und dort wohnt, fängt schneller an zu verkaufen.

AußendienstGebiete und Betreuer
5 von 9 betreut
Nordwest
Nord
Nordostunbetreut
Westunbetreut
Zentrum
Ostunbetreut
Südwest
Südunbetreut
Südost

Stunden und Samstage

Die Stunden passen, bevor jemand bei Ihnen anfängt.

Im Verkauf wechseln viele wegen der Arbeitszeit: weniger Stunden, fixe Tage, nicht jeden Samstag. Wir fragen das im ersten Telefonat ab und legen es neben Ihren Bedarf in der Filiale. Zum Gespräch kommt nur, wer wirklich in Ihren Plan passt.

  • Mehrere Filialenjede mit eigenem Bedarf und Umkreis
  • Ehrlich zu beiden Seitenpasst es nicht, sagen wir es gleich

Außendienst

Fixum, Provision und Gebiet sind geklärt, bevor Sie verhandeln.

Im Außendienst entscheidet das Gesamtpaket. Wir fragen ab, was jemand heute verdient, wie seine Provision aufgebaut ist, ob er einen Firmenwagen erwartet und wie groß sein Gebiet sein darf. So wissen Sie vor dem ersten Gespräch, ob Ihr Angebot passt.

  • Keine Überraschung beim Gehaltdie Erwartung steht in der Gesprächsnotiz
  • Gebiet und KundenBestand, Neukunden und Reisezeit geklärt

Der Ablauf

So wird Ihre Stelle in Handel und Vertrieb besetzt.

Vier Schritte, ein Ansprechpartner. Sie sagen, welche Stelle offen ist, den Rest übernehmen wir.

AdVenture MarketingIhre Stelle, Verkauf Filiale Süd
  1. Stelle prüfen

    AdVentureKI rechnet vorab, wie wahrscheinlich die Besetzung ist. Ab 85 Prozent steht die Garantie im Vertrag.

    AdVentureKI
    Tag 1
  2. Fachkräfte finden

    AdVentory durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum, dazu läuft Ihre Stelle in Ihrer Region auf über 30 Kanälen.

    AdVentory OS
    ab Tag 2
  3. Telefonisch prüfen

    Ein Recruiter spricht mit jeder Fachkraft, klärt Stunden, Gebiet und Gehalt und holt den Lebenslauf ein.

    Vorqualifizierung
    in 24 Stunden
  4. Gespräch und Zusage

    Sie lernen nur Leute kennen, die passen und wechseln wollen. Termin, Einladung und Erinnerung inklusive.

    Recruiting-Kampagnen
    Ø 6 Wochen
GesamtStelle besetzt

Einstellungsgarantie ab 85 Prozent

Erfahrungen

Partnerunternehmen aus Handel und Vertrieb, die mit uns besetzen.

85 %
Einstellungsgarantie ab 85 Prozent

Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit Ihrer Stelle bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter.

Fragen und Antworten

Was Sie über Recruiting in Handel und Vertrieb wissen wollen.

Welche Stellen besetzen Sie in Handel und Vertrieb?

Verkauf und Kassa, Filialleitung, Außendienst, Key Account Management und Vertriebsinnendienst.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Suchen Sie für mehrere Filialen gleichzeitig?

Ja. Jede Filiale bekommt ihren eigenen Umkreis, und Sie sehen getrennt, wie weit jede Besetzung ist.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Wie finden Sie Außendienst in einem bestimmten Gebiet?

Wir suchen dort, wo das Gebiet liegt, und fragen im Telefonat nach Kunden, Branche und Reisebereitschaft.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Finden Sie auch Teilzeitkräfte für Samstage?

Ja. Stunden und Tage sind eine der ersten Fragen im Telefonat.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Gibt es eine Garantie?

Ja. Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Wie lange dauert es bis zur Einstellung?

Im Schnitt sechs Wochen. Die ersten vorqualifizierten Fachkräfte kommen meist deutlich früher, der Rest hängt von Kündigungsfristen und Ihren Terminen ab.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Was kostet Recruiting für Handel und Vertrieb?

Nach dem Erstgespräch und der Prüfung Ihrer Stelle bekommen Sie ein fixes Angebot. Der Preis richtet sich nach Position, Region und Laufzeit, nicht nach der Zahl der Bewerbungen und nicht nach dem Jahresgehalt der eingestellten Fachkraft. Ab 85 Prozent Einstellungswahrscheinlichkeit steht die Einstellungsgarantie im Vertrag.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.

Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung.

Erstgespräch vereinbaren

Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.

Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist und was nicht.

Johann KnollJohann Knoll, Geschäftsführer
Einstellungsgarantie

Besetzen Sie Ihre offenen Stellen

AdVentureKI berechnet Ihre Einstellungswahrscheinlichkeit. Ab 85 Prozent bekommen Sie die Garantie schriftlich. Die Prüfung dauert unter zwei Minuten und ist unverbindlich.

JK
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