Recruiting
Unsere Recruiter rufen jede Fachkraft innerhalb von 24 Stunden an, holen den Lebenslauf ein und prüfen Qualifikation, Wechselwunsch und Rahmen.
Dominik GlatzlKundenbetreuer11
Anna-Lena HosingerRecruiting14
Luca ElsingerRecruiting15
Feride ÖzdemirHead of Marketing4
Amel HodzicKundenberater23
Daniela ZecFinance & HR7
Philipp KleinKundenberater20
Emmanuel DahdalKundenberater21
Martin KausKundenberater22
Lukas MairProduktexperte8
Katharina PopovMarketing16
Sara RakanovicHead of Recruiting6
Marvin WittmannMarketing17
Patrik GailerStrategieexperte3
Johann KnollGeschäftsführer2
Julian LoosGeschäftsführer1
Johann Knoll und Julian Loos, Geschäftsführung
Wir besetzen Stellen, nicht Anzeigenplätze.
AdVenture Marketing aus Wien, mit Recruitern im Haus, die jede Fachkraft selbst anrufen. Dazu Kreative, Mediaplaner und Entwickler an einem Tisch, damit am Ende eine Einstellung steht und nicht nur eine Anzeige.
30Spezialisten im Team
700+Partnerunternehmen
2.100+besetzte Stellen
Hinter jeder besetzten Stelle steht unser Team.
Recruiter, Berater, Kreative und Entwickler an einem Tisch in Wien. Geführt von Julian Loos und Johann Knoll.
In Wien zuhause, im ganzen DACH-Raum unterwegs.
Helmut-Qualtinger-Gasse 2/1/15
1030 Wien
ÖsterreichDeutschlandSchweiz
Das Team
Fünf Disziplinen, ein Ziel: die Einstellung.
Hinter jeder besetzten Stelle arbeiten Recruiting, Beratung, Kreation, Media und Entwicklung zusammen. Nichts wird nach außen gegeben.
Beratung
Ein fester Ansprechpartner für Ihren Betrieb. Er kennt Ihre Stellen, Ihre Abläufe und sagt Ihnen ehrlich, was realistisch ist.
Kreation
Drehtage im Betrieb, Fotos, Kurzvideos und Texte. Damit sich Fachkräfte ein echtes Bild machen, bevor sie sich melden.
Media
Mediaplaner steuern Ihre Stelle auf über 30 Kanälen im Umkreis Ihres Betriebes und verschieben das Budget dorthin, wo Bewerbungen entstehen.
Entwicklung
Entwickler bauen AdVentory OS, AdVentureKI, Karriereseiten und Websites. Alles im Haus, nichts von der Stange.
In Zahlen
Größe zeigt sich an Ergebnissen, nicht an Folien.
- 30Spezialisten an einem Tisch
- 700+Partnerunternehmen
- 2.100+besetzte Stellen
- 3Länder im DACH-Raum
Eigene Technologie
Was wir brauchten, haben wir selbst gebaut.
Keine gekaufte Software, sondern zwei Werkzeuge, die unser Team jeden Tag benutzt und weiterentwickelt.
AdVentory OS850.000 Profile im DACH-Raum, jeder Schritt der Besetzung sichtbar. Sie sehen, wen wir angesprochen haben, wer geprüft ist und wann der nächste Termin steht.Mehr erfahren
AdVentureKIRechnet jede Stelle vor dem Start durch: über 100 Datenpunkte, Ergebnis in Prozent. Ab 85 Prozent steht die Einstellungsgarantie im Vertrag.Mehr erfahrenErgebnisse
Woran wir uns messen lassen.
Bekannt aus
- Forbes
Fragen und Antworten
Was Sie über uns wissen sollten.
Wer steht hinter AdVenture Marketing?
Die AdVenture Marketing GmbH mit Sitz in Wien, geführt von Johann Knoll und Julian Loos. Dreißig Spezialisten aus Recruiting, Beratung, Kreation, Media und Entwicklung arbeiten an einem Tisch.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Sind Sie eine Personalvermittlung oder eine Agentur?
Beides in einem. Wir finden Fachkräfte, prüfen sie am Telefon und bringen sie mit Lebenslauf zu Ihnen, und wir bauen alles, was dafür nötig ist: Kampagnen, Karriereseiten, Videos und die Technik dahinter.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wo sind Sie tätig?
In Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir suchen immer im Umkreis Ihres Betriebes.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Gibt es eine Garantie?
Ja. Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wie lange dauert es bis zur Einstellung?
Im Schnitt sechs Wochen. Die ersten vorqualifizierten Fachkräfte kommen meist deutlich früher, der Rest hängt von Kündigungsfristen und Ihren Terminen ab.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wir wachsen weiter.
Recruiting, Beratung, Kreation, Media und Entwicklung. Wer mit uns Stellen besetzen will, die zählen, findet hier alle offenen Möglichkeiten.
Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung.
Erstgespräch vereinbarenEine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist und was nicht.
Johann Knoll, GeschäftsführerEinstellungsgarantie
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen
AdVentureKI berechnet Ihre Einstellungswahrscheinlichkeit. Ab 85 Prozent bekommen Sie die Garantie schriftlich. Die Prüfung dauert unter zwei Minuten und ist unverbindlich.
JK
AdVenture
Marketing
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Helmut-Qualtinger-Gasse 2/1/15
1030 Wien
Leistungen
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