Werner K.LKW-Fahrer CE
93 %- Erfahrung
- 22 Jahre
- Wohnort
- Wien-Simmering, 12 km
- Wechselmotiv
- jeden Abend zu Hause
- Verfügbar
- in 4 Wochen
CECode 95Digitaler Tacho
Recruiting für Transport und Logistik
Fahrer und Logistiker, damit keine Tour stehen bleibt.
LKW-Fahrer, Disposition, Lager und Stapler. Wir finden die Leute mit den richtigen Scheinen im Umkreis Ihres Depots, prüfen sie am Telefon und bringen sie mit Einstellungsgarantie zu Ihnen.
über 700 PartnerunternehmenØ 6 Wochen bis zur Einstellung
Gesuchte Profile
Die Leute, die Ihre Ware ans Ziel bringen.
Sechs Profile, die wir in Transport und Logistik am häufigsten besetzen. Jedes davon kommt mit Lebenslauf und Gesprächsnotiz zu Ihnen.
aus AdVentory, im Umkreis Ihres Betriebes
Warum es hakt
Drei Gründe, warum Fahrerstellen offen bleiben.
09:15Pause, RaststationIn 2 Minuten Interesse melden
LKW-Fahrer CE, Nahverkehrjeden Abend zu Hause, Depot 12 km
Fahrer sitzen im Führerhaus.
Wer fährt, scrollt keine Stellenbörsen. Ihre Stelle erreicht Fahrer dort, wo sie Pause machen: auf dem Handy, im Umkreis Ihres Depots.
AdVentory OSFührerscheinCode 95
BC1CCED
ADRStaplerscheinDigitaler Tacho
Scheine und Touren entscheiden.
CE, Code 95, ADR, Nahverkehr oder Fernverkehr: das fragen wir im ersten Telefonat ab, bevor jemand zu Ihnen kommt.
VorqualifizierungTour 1läuft
Tour 2läuft
Tour 3steht, kein Fahrer
Jede leere Tour kostet.
Steht ein LKW, steht der Umsatz. AdVentureKI rechnet vorab, wie schnell sich Ihre Stelle besetzen lässt.
AdVentureKIDie Lage
Jeder fünfte Fahrer geht in den nächsten zehn Jahren in Pension.
In Österreich fehlen schon heute bis zu 8.000 Lkw-Fahrer. In den nächsten zehn Jahren geht jeder fünfte Berufskraftfahrer in Pension, und es kommen zu wenige nach. Auf der Schiene stehen Triebfahrzeugführer, Fahrdienstleiter und Wagenmeister 2026 auf der bundesweiten Mangelberufsliste.
- Wir warten nicht auf Bewerbungenwir sprechen Fahrer an, die gerade nicht suchen
- Garantie ab 85 Prozentdie Einstellung steht schriftlich im Vertrag
Ansprache
Wir erreichen Fahrer in der Pause.
Nach spätestens viereinhalb Stunden Lenkzeit sind 45 Minuten Pause Pflicht. Genau dann schauen Fahrer aufs Handy. Dort läuft Ihre Stelle, im Umkreis Ihres Depots. Interesse melden geht in wenigen Klicks und ohne Lebenslauf. Den holen wir im Rückruf am Abend.
- Kein Lebenslauf für den ersten Schrittwer fährt, hat keinen am Handy
- Rückruf, wenn der Fahrer Zeit hatnach der Tour, nicht während
Die Filter
Nicht irgendein Fahrer, sondern einer mit den richtigen Scheinen.
Führerschein, Code 95, ADR oder Staplerschein fragen wir vorab ab. Wer die Voraussetzungen nicht mitbringt, kommt gar nicht erst zu Ihnen.
SucheLKW-Fahrer im Fernverkehr
LiveFührerschein CCECode 95ADRStaplerschein
2.140Profile im Umkreis, die passen
6 vorqualifiziertam Telefon geprüft, mit Lebenslauf
Umkreis und Touren
Wer um halb sechs abfährt, wohnt besser in der Nähe.
Für Fahrer und Lagerpersonal entscheidet der Arbeitsweg. Wir suchen gezielt rund um Ihr Depot und fragen im Telefonat, was sonst passen muss: Nahverkehr oder Fernverkehr, jeden Abend zu Hause oder Wochentour, Tagschicht oder Nacht.
- Anfahrt im BlickWohnort und Fahrzeit stehen in jeder Gesprächsnotiz
- Tour und Schicht geklärtbevor jemand zum Gespräch kommt
Der Ablauf
So wird Ihre Stelle in Transport und Logistik besetzt.
Vier Schritte, ein Ansprechpartner. Sie sagen, welche Stelle offen ist, den Rest übernehmen wir.
SendungsverfolgungIhre Stelle, LKW-Fahrer CE
unterwegs- Tag 1
Stelle prüfen
AdVentureKI rechnet vorab, wie wahrscheinlich die Besetzung ist. Ab 85 Prozent steht die Garantie im Vertrag.
AdVentureKI - ab Tag 2
Fahrer finden
AdVentory durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum, dazu läuft Ihre Stelle im Umkreis Ihres Depots auf über 30 Kanälen.
AdVentory OS - in 24 Stunden
Telefonisch prüfen
Ein Recruiter spricht mit jedem Fahrer, klärt Scheine, Touren und Verfügbarkeit und holt den Lebenslauf ein.
Vorqualifizierung - Ø 6 Wochen
Zugestellt
Sie lernen nur Fahrer kennen, die passen und wechseln wollen. Termin, Einladung und Erinnerung inklusive.
Recruiting-Kampagnen
Erfahrungen
Partnerunternehmen aus Transport und Logistik, die mit uns besetzen.
85 %
Einstellungsgarantie ab 85 Prozent
Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit Ihrer Stelle bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter.
Fragen und Antworten
Was Sie über Recruiting in Transport und Logistik wissen wollen.
Welche Stellen besetzen Sie in Transport und Logistik?
LKW-Fahrer im Nah- und Fernverkehr, Buslenker, Kurierfahrer, Disposition, Lagerlogistik und Staplerfahrer.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Prüfen Sie Führerschein und Code 95?
Ja. Führerscheinklasse, Code 95, ADR und Staplerschein fragen wir im Telefonat ab. Wer sie nicht hat, kommt nicht zu Ihnen.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Unterscheiden Sie Nah- und Fernverkehr?
Ja. Ob jemand jeden Abend zu Hause sein will oder die Woche unterwegs sein kann, ist eine der ersten Fragen.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wie schnell kommen die ersten Fahrer?
Die ersten vorqualifizierten Fahrer kommen meist innerhalb der ersten zwei Wochen.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Gibt es eine Garantie?
Ja. Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wie lange dauert es bis zur Einstellung?
Im Schnitt sechs Wochen. Die ersten vorqualifizierten Fachkräfte kommen meist deutlich früher, der Rest hängt von Kündigungsfristen und Ihren Terminen ab.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Was kostet Recruiting für Transport und Logistik?
Nach dem Erstgespräch und der Prüfung Ihrer Stelle bekommen Sie ein fixes Angebot. Der Preis richtet sich nach Position, Region und Laufzeit, nicht nach der Zahl der Bewerbungen und nicht nach dem Jahresgehalt der eingestellten Fachkraft. Ab 85 Prozent Einstellungswahrscheinlichkeit steht die Einstellungsgarantie im Vertrag.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Weitere Branchen
Wir besetzen in allen Branchen.
Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung.
Erstgespräch vereinbarenEine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist und was nicht.
Johann Knoll, GeschäftsführerEinstellungsgarantie
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen
AdVentureKI berechnet Ihre Einstellungswahrscheinlichkeit. Ab 85 Prozent bekommen Sie die Garantie schriftlich. Die Prüfung dauert unter zwei Minuten und ist unverbindlich.
JK
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