Fachkraft liest auf dem Smartphone eine Nachricht zu einer neuen Stelle

über 700 Partnerunternehmen im DACH-Raum

AdVentureKI findet die Fachkraft, bevor sie sucht.

AdVentureKI rechnet jede Stelle vor dem Start durch, findet passende Fachkräfte unter 850.000 Profilen und spricht sie direkt an. Ab 85 Prozent Einstellungswahrscheinlichkeit steht die Garantie im Vertrag.

Warum Kampagnen scheitern

Die meisten Stellen scheitern, bevor die Anzeige online geht.

Wer ohne Zahlen startet, merkt erst nach Wochen, dass es zu wenige passende Fachkräfte gibt oder das Angebot nicht mithält. AdVentureKI rechnet das vorher aus.

Ohne Prüfung
Ein hoher Stapel ausgedruckter Bewerbungen
Anzeige läuft weiterseit 9 WochenKeine passende Bewerbung eingegangen
Mitbewerber im Umkreisheute3 Betriebe suchen dasselbe Profil
Woche9
Budget aufgebrauchtgesternGehalt lag unter dem regionalen Markt
Mit AdVentureKI
214 passende Fachkräfteim Umkreis von 30 km, 61 davon wechselbereit
Angebot hält mitGehalt 4 % über dem regionalen Schnitt

Region, Wettbewerb und Angebot geprüft

92 % Einstellungswahrscheinlichkeit, Garantie im Vertrag

Die Rechnung

Drei Fragen entscheiden, ob Ihre Stelle besetzt wird.

AdVentureKI beantwortet sie mit Zahlen aus 850.000 Profilen, bevor ein Euro ins Budget fließt.

Umkreis 30 km um WienZerspanungstechniker
214 passende Fachkräfte61 wechselbereit
6
Betriebe suchen dasselbe Profilim selben Umkreis, anonymisiert
  • Asucht seit 6 Wochen3.700 €
  • Bsucht seit 2 Wochen4.100 €
  • CAnzeige pausiert3.600 €
Ihr Vorteil: 4-Tage-Woche
Ihr Angebot im Markt214 vergleichbare Stellen
Markt 3.750 €Sie 3.900 €

3.200 €4.400 €

4-Tage-Wochekeine NachtStart sofort

Zusammen ergibt das die Einstellungswahrscheinlichkeit. In diesem Beispiel 92 Prozent.

KI-Recruiting-Agent

Spricht die Passenden an, bevor sie suchen.

Die meisten Fachkräfte lesen keine Stellenanzeigen. AdVentureKI findet sie in der Datenbank und schreibt sie direkt an. Wer Interesse hat, spricht mit einem Menschen.

  • Sucht in 850.000 Profilennach Qualifikation, Region und Wechselstatus
  • Schreibt die Passenden anpersönlich, bevor sie überhaupt suchen
  • Übergibt an das Recruitingein Mensch führt jedes Gespräch
Zerspanungstechniker, Wien, Umkreis 30 km

Ansprache

  1. 214 passende Profile gefundengefiltert nach Qualifikation und Wechselstatus
  2. Julia B. angeschriebenStelle 12 Minuten näher, 4-Tage-Woche
  3. Julia antwortetKlingt gut, gerne morgen telefonieren.
  4. Sara ruft anRecruiting prüft Eignung und Wechselwunsch

Gute Fachkräfte warten nicht drei Wochen auf Antwort.

Mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Österreich hat schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, meist weil in der Zwischenzeit eine andere Zusage kam. Bei AdVentureKI vergehen zwischen Interesse und Gespräch Minuten statt Wochen.

Julia B., 10:42Wie weit ist das von Mödling?
KI-Agent, 10:4222 Minuten mit dem Auto, Parkplatz direkt beim Werk.

Antwort in Sekunden

Fragen zu Anfahrt, Gehalt oder Schichten beantwortet der KI-Agent sofort, auch am Abend und am Wochenende.

Sara ruft anRecruiting, AdVenture
Fachlich passend
Wechselwunsch echt
Start in 4 Wochen

Rückruf innerhalb eines Tages

Ein Recruiter ruft jede interessierte Fachkraft an und klärt Eignung und Wechselwunsch persönlich.

Mo
Di
Mi
Do
Fr
Gespräch mit Julia B.Do, 10:00

Termin direkt in Ihrem Kalender

Wer passt, bekommt einen Termin bei Ihnen, solange das Interesse noch frisch ist.

Jede Besetzung macht die nächste Prognose genauer.

AdVentureKI rechnet nicht mit Annahmen, sondern mit dem, was bei über 2.100 Besetzungen tatsächlich passiert ist. Jedes Ergebnis fließt zurück in die nächste Rechnung.

  • Welche Ansprache Antworten bringtund welche ungelesen bleibt
  • Welches Gehalt in welcher Region reichtgemessen an echten Zusagen
  • Wie lange eine Suche wirklich dauertje Beruf und Umkreis

Erfahrungswerte

  1. Elektriker, Wien-FloridsdorfPrognose 90 %, besetzt nach 5 Wochen
  2. Pflegefachkraft, MödlingPrognose 87 %, besetzt nach 7 Wochen
  3. Zerspanungstechniker, SchwechatPrognose 92 %, besetzt nach 4 Wochen
  4. Fließt in die nächste RechnungRegion, Gehalt und Dauer werden neu gewichtet

Einstellungsgarantie

Ab 85 Prozent steht die Besetzung im Vertrag.

Liegt die Prognose darüber, garantieren wir die Einstellung schriftlich. Wird niemand eingestellt, läuft die Kampagne kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.

Das Team von AdVenture Marketing auf der Dachterrasse in Wien

Ab 85 Prozent garantieren wir die Einstellung, vor der ersten Rechnung.

Darunter schärfen wir die Stelle gemeinsam mit Ihnen nach, bis der Wert passt.

Die KI rechnet. Entschieden wird von Menschen.

Die meisten Bewerber wollen, dass ein Mensch über sie entscheidet, nicht ein Algorithmus. Genau so ist AdVentureKI gebaut.

  • Die Maschine sucht und rechnetüber 100 Datenpunkte je Stelle
  • Ein Mensch spricht mit jeder Fachkraftbevor Sie Zeit investieren
  • Sie entscheiden im Gesprächdie KI sagt niemandem ab

Wer was entscheidet

  1. AdVentureKI rechnetEinstellungswahrscheinlichkeit 92 %
  2. 214 Profile priorisiertnach Qualifikation, Region und Wechselstatus
  3. Sara telefoniertprüft Eignung und Wechselwunsch persönlich
  4. Sie führen das Gesprächund entscheiden, wen Sie einstellen

Erfahrungen

Über 700 Partnerunternehmen besetzen ihre Stellen mit uns.

Alle Erfahrungen

Fragen und Antworten

Was Sie über AdVentureKI wissen wollen.

Was ist AdVentureKI?

AdVentureKI ist das System von AdVenture Marketing, das jede Stelle vor dem Start durchrechnet. Es gleicht Ihre Anforderungen mit 850.000 Profilen im DACH-Raum und über 100 Datenpunkten ab und gibt die Einstellungswahrscheinlichkeit in Prozent aus.

Zusätzlich findet AdVentureKI passende Fachkräfte in der Datenbank und spricht sie an, bevor sie auf Jobsuche gehen.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Woraus ergibt sich die Einstellungswahrscheinlichkeit?

Aus drei Dingen: wie viele passende Fachkräfte es in Ihrer Region gibt, wie viele Betriebe gerade dieselben Leute suchen und wie Ihr Angebot im Vergleich dasteht. Dazu gehören Gehalt, Arbeitszeit, Schichten und Anfahrt.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Was passiert ab 85 Prozent?

Ab 85 Prozent prognostizierter Einstellungswahrscheinlichkeit steht die Einstellungsgarantie schriftlich im Vertrag. Wird innerhalb der vereinbarten Laufzeit niemand eingestellt, läuft die Kampagne kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Wie kommt meine Stelle zur Einstellungsgarantie?

AdVentureKI zeigt vor dem Start, wo Ihre Stelle am Markt steht. Liegt der Wert noch unter 85 Prozent, schärfen wir die Stelle gemeinsam mit Ihnen nach, zum Beispiel bei Ansprache, Umkreis oder Angebot. Sobald 85 Prozent erreicht sind, steht die Garantie schriftlich im Vertrag.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Entscheidet die KI, wen wir einstellen?

Nein. AdVentureKI rechnet und priorisiert. Jede Fachkraft wird von einem Recruiter telefonisch geprüft, und die Entscheidung treffen Sie im Gespräch.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Woher kommen die Daten?

Aus AdVentory, der Datenbank mit 850.000 Profilen aus Social Media, Karriereseiten, Stellenportalen und Empfehlungen, gefiltert nach Qualifikation, Region und Wechselstatus. Dazu kommen die Erfahrungswerte aus über 2.100 Besetzungen.

Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing

Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.

Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung.

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Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.

Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist und was nicht.

Johann KnollJohann Knoll, Geschäftsführer
Einstellungsgarantie

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AdVentureKI berechnet Ihre Einstellungswahrscheinlichkeit. Ab 85 Prozent bekommen Sie die Garantie schriftlich. Die Prüfung dauert unter zwei Minuten und ist unverbindlich.

JK
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