Lukas B.Landmaschinentechniker
91 %- Erfahrung
- 6 Jahre
- Wohnort
- Gänserndorf, 9 km
- Wechselmotiv
- moderne Werkstatt
- Verfügbar
- 1. Februar
DiagnoseHydraulikFührerschein F
Recruiting für Agrartechnik
Techniker für Ihre Landtechnik, bevor die Ernte beginnt.
Landmaschinentechnik, Service im Außendienst, Ersatzteile und Verkauf. Wir finden die Leute in Ihrer Region unter 850.000 Profilen, prüfen sie am Telefon und bringen sie mit Einstellungsgarantie zu Ihnen.
über 700 PartnerunternehmenØ 6 Wochen bis zur Einstellung
Gesuchte Profile
Die Leute, die Traktoren wieder aufs Feld bringen.
Sechs Profile, die wir in der Agrartechnik am häufigsten besetzen. Jedes davon kommt mit Lebenslauf und Gesprächsnotiz zu Ihnen.
aus AdVentory, im Umkreis Ihres Betriebes
Warum es hakt
Drei Gründe, warum Stellen in der Landtechnik offen bleiben.
Landmaschinentechniker im Umkreis von 25 km
13 fest angestellt1 sucht aktiv
Wir sprechen alle 14 anEs gibt wenige, und die haben Arbeit.
Landmaschinentechniker sind knapp und fest angestellt. AdVentory findet sie in Ihrer Region, auch wenn sie nicht suchen.
AdVentory OS- Ernte im Julibis 50 Stunden, Ausgleich im Winter
- Bereitschaftjedes dritte Wochenende
- Fahrzeit18 Minuten zur Werkstatt
Saison und Region entscheiden.
Überstunden im Sommer, Fahrzeit, Bereitschaft am Wochenende: das klären wir vorab im Telefonat.
VorqualifizierungJFMAMJJASOND
Jänner: Suche startenJuni: zu spät
Im Juni ist es zu spät.
Wer zur Ernte sucht, findet niemanden mehr. AdVentureKI rechnet vorab, wie viel Vorlauf Ihre Stelle braucht.
AdVentureKIDie Lage
Landmaschinenbau ist 2026 österreichweit ein Mangelberuf.
Auf jede offene Stelle kommen weniger als 1,5 Arbeitsuchende. Wer selbst ausbildet, wartet dreieinhalb Jahre auf eine fertige Fachkraft. Darum sprechen wir die an, die heute schon in anderen Werkstätten arbeiten, und finden parallel Lehrlinge für morgen.
- Wir warten nicht auf Bewerbungenwir sprechen Techniker an, die gerade nicht suchen
- Garantie ab 85 Prozentdie Einstellung steht schriftlich im Vertrag
Das Werkstattjahr
Wer im Juni sucht, hat die Saison schon verloren.
Landmaschinentechniker werden im Sommer überall gebraucht. Wir starten die Suche im Winter, damit die neue Fachkraft zur Ernte eingearbeitet ist.
Das WerkstattjahrWann die Stelle besetzt sein muss
2027Jän
Feb
Mär
Apr
Mai
Jun
Jul
Aug
Sep
Okt
Nov
Dez
Suche startetHauptsaisonWerkstattauslastung
Nachwuchs
Der Lehrling von heute ist Ihr Techniker 2030.
Die Lehre zur Land- und Baumaschinentechnik dauert dreieinhalb Jahre. Wer im September beginnt, schließt im Frühjahr 2030 ab. Wir finden Lehrlinge in Ihrer Region, die Technik und Landwirtschaft mögen, und klären Anfahrt und Start, bevor Sie sich kennenlernen.
- Lehre im Heimatortfür viele Jugendliche der wichtigste Grund
- Techniker und Lehrling zugleicheine Kampagne, zwei Stellen
Technik von heute
Ein Traktor ist heute auch ein Computer.
Diagnose am Laptop, ISOBUS, Lenksysteme, Hydraulik: Moderne Landtechnik braucht Techniker, die Mechanik und Elektronik können. Wir fragen ab, an welchen Marken und Maschinen jemand schon gearbeitet hat und was noch fehlt. So wissen Sie vor dem Gespräch, wie viel Einschulung nötig ist.
- Marken und Maschinensteht in jeder Gesprächsnotiz
- Ehrlich zu beiden Seitenpasst es nicht, sagen wir es gleich
Der Ablauf
So wird Ihre Stelle in der Agrartechnik besetzt.
Vier Schritte, ein Ansprechpartner. Sie sagen, welche Stelle offen ist, den Rest übernehmen wir.
ServiceheftIhre Stelle, Landmaschinentechniker
4 StempelStelle prüfen
AdVentureKI rechnet vorab, wie wahrscheinlich die Besetzung ist. Ab 85 Prozent steht die Garantie im Vertrag.
AdVentureKITag 1erledigtFachkräfte finden
AdVentory durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum, dazu läuft Ihre Stelle im Umkreis Ihrer Werkstatt auf über 30 Kanälen.
AdVentory OSab Tag 2erledigtTelefonisch prüfen
Ein Recruiter spricht mit jeder Fachkraft, klärt Saison, Region und Technik und holt den Lebenslauf ein.
Vorqualifizierung24 herledigtGespräch und Zusage
Sie lernen nur Fachkräfte kennen, die passen und wechseln wollen. Termin, Einladung und Erinnerung inklusive.
Recruiting-KampagnenØ 6 Wo.erledigt
Erfahrungen
Partnerunternehmen aus der Landwirtschaft, die mit uns besetzen.
Maschinenring Hartbergerland29 Stellen besetzt
Austro Diesel / Massey Ferguson3 Stellen besetzt
Ökoprofi Landmaschinen4 Stellen besetzt
85 %
Einstellungsgarantie ab 85 Prozent
Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit Ihrer Stelle bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter.
Fragen und Antworten
Was Sie über Recruiting in der Agrartechnik wissen wollen.
Welche Stellen besetzen Sie in der Agrartechnik?
Landmaschinentechniker in Werkstatt und Außendienst, Ersatzteilverkauf, Werkstattleitung, Verkauf und Lehrlinge.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wann sollten wir mit der Suche starten?
Im Winter. Dann ist die neue Fachkraft zur Saison eingearbeitet, und die Werkstatt ist nicht im Sommer unterbesetzt.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Finden Sie auch Leute aus der Landwirtschaft?
Ja. Wer selbst am Hof aufgewachsen ist und technisch geschickt ist, ist oft eine gute Wahl. Das fragen wir im Telefonat ab.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Suchen Sie auch für Händler mehrerer Marken?
Ja. Wir fragen ab, mit welchen Marken und Maschinen jemand schon gearbeitet hat.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Gibt es eine Garantie?
Ja. Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wie lange dauert es bis zur Einstellung?
Im Schnitt sechs Wochen. Die ersten vorqualifizierten Fachkräfte kommen meist deutlich früher, der Rest hängt von Kündigungsfristen und Ihren Terminen ab.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Was kostet Recruiting für Agrartechnik?
Nach dem Erstgespräch und der Prüfung Ihrer Stelle bekommen Sie ein fixes Angebot. Der Preis richtet sich nach Position, Region und Laufzeit, nicht nach der Zahl der Bewerbungen und nicht nach dem Jahresgehalt der eingestellten Fachkraft. Ab 85 Prozent Einstellungswahrscheinlichkeit steht die Einstellungsgarantie im Vertrag.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Weitere Branchen
Wir besetzen in allen Branchen.
Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung.
Erstgespräch vereinbarenEine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist und was nicht.
Johann Knoll, GeschäftsführerEinstellungsgarantie
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen
AdVentureKI berechnet Ihre Einstellungswahrscheinlichkeit. Ab 85 Prozent bekommen Sie die Garantie schriftlich. Die Prüfung dauert unter zwei Minuten und ist unverbindlich.
JK
AdVenture
Marketing
AdVenture Marketing GmbH
Helmut-Qualtinger-Gasse 2/1/15
1030 Wien
Leistungen
AdVentory OSAdVentureKIAutomatisierung und KIVorqualifizierungRecruiting-KampagnenEmployer BrandingSocial MediaKarriereseiteWebsiteNeukundengewinnung© 2026 AdVenture Marketing GmbH. Alle Rechte vorbehalten.