Laura S.Ordinationsassistenz
91 %- Erfahrung
- 7 Jahre
- Wohnort
- Wien-Hietzing, 14 km
- Wechselmotiv
- planbare Arbeitszeiten
- Verfügbar
- 1. November
BlutabnahmeEKGAbrechnung
Recruiting für Medizin und Gesundheit
Fachpersonal für Praxis und Klinik, damit kein Termin ausfällt.
Ärztinnen und Ärzte, Ordinationsassistenz, Radiologie, Labor und Therapie. Wir finden die passenden Leute unter 850.000 Profilen im DACH-Raum, klären Stunden und Dienste am Telefon und bringen sie mit Einstellungsgarantie zu Ihnen.
über 700 PartnerunternehmenØ 6 Wochen bis zur Einstellung
Gesuchte Profile
Die Menschen, ohne die kein Patient drankommt.
Sechs Profile, die wir im Gesundheitswesen am häufigsten besetzen. Jedes davon kommt mit Lebenslauf und Gesprächsnotiz zu Ihnen.
aus AdVentory, im Umkreis Ihres Betriebes
Warum es hakt
Drei Gründe, warum Stellen im Gesundheitswesen offen bleiben.
KlinikumLaborGruppenpraxisAmbulatoriumIhr Institut ruft persönlich an
Radiologietechnologin5 Jahre, Wien-Favoriten
Alle suchen dieselben Leute.
Kliniken, Labore und Praxen werben um denselben kleinen Kreis. AdVentory findet auch die, die gerade nicht auf Stellensuche sind, und wir rufen persönlich an.
AdVentory OSMoDiMiDoFrVorm.Nachm.Nacht
30 Stunden Vormittag, keine Nachtdienste
Stunden und Dienste entscheiden.
Teilzeit, Vormittage, keine Nachtdienste: wer wechselt, will das vorher wissen. Wir klären es im ersten Telefonat.
VorqualifizierungTermineOktober, November
Fehlt Personal, warten Patienten.
Jede offene Stelle verlängert die Wartezeit auf Termine. AdVentureKI rechnet vorab, wie schnell sich Ihre Stelle besetzen lässt.
AdVentureKIDie Lage
Jede dritte Ärztin, jeder dritte Arzt ist über 55.
In den nächsten zehn Jahren erreichen über 18.000 Ärztinnen und Ärzte in Österreich das Pensionsalter. Allein um den heutigen Stand zu halten, müssen jedes Jahr mehr als 1.800 Stellen nachbesetzt werden. Ärztinnen, Ärzte und medizinisch-technische Fachkräfte stehen 2026 auf der bundesweiten Mangelberufsliste.
- Wir warten nicht auf Bewerbungenwir sprechen Fachkräfte an, die gerade nicht suchen
- Garantie ab 85 Prozentdie Einstellung steht schriftlich im Vertrag
Der Abgleich
Jede Anforderung wird mit dem Lebenslauf abgeglichen, bevor Sie jemanden kennenlernen.
AdVentureKI prüft Abschluss, Erfahrung, Stunden und Anfahrt. Im Telefonat klären wir, was im Lebenslauf nicht steht. So sitzt beim Vorstellungsgespräch jemand vor Ihnen, der passt.
Ihre StelleOrdinationsassistenz, 30 Stunden
56 %KandidatinLaura S.
- AbschlussMFA oder OrdinationsassistenzOrdinationsassistenz, 2016
- ErfahrungAllgemeinmedizin6 Jahre Allgemeinpraxis
- Stunden30 pro Wochewünscht 30 Stunden
- TätigkeitenBlutabnahme und EKGBlutabnahme, EKG, Impfen
- Anfahrtunter 30 Minuten22 Minuten mit dem Auto
Dienstplan
Stunden und Dienste passen, bevor Sie sich treffen.
Im Gesundheitswesen wechseln viele wegen der Arbeitszeiten: planbare Tage, Teilzeit, weniger Nachtdienste. Darum legen wir den Wunsch der Fachkraft schon im ersten Telefonat neben Ihren Dienstplan. Zum Gespräch kommt nur, wer wirklich in Ihre Woche passt.
- Abendordination und Wochenendeklären wir offen, bevor Zeit verloren geht
- Mehrere Standortejeder Standort mit eigenem Dienstplan und Umkreis
Labor, Radiologie, Therapie
Bis 2030 fehlen über 10.000 medizinisch-technische Fachkräfte.
Österreich braucht bis 2030 mindestens 10.100 zusätzliche Fachkräfte in Physiotherapie, Labor, Radiologie und Therapie. Fast die Hälfte davon ersetzt Kolleginnen und Kollegen, die in Pension gehen. In biomedizinischer Analytik und Radiologietechnologie reichen die Ausbildungsplätze dafür nicht aus.
- Fachkräfte, die nicht suchenAdVentory durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum
- Berufsberechtigung geprüftAbschluss und Zusatzqualifikationen im Telefonat abgefragt
Der Ablauf
So wird Ihre Stelle in Praxis oder Klinik besetzt.
Vier Schritte, ein Ansprechpartner. Sie sagen, welche Stelle offen ist, den Rest übernehmen wir.
- Tag 1
Stelle prüfen
AdVentureKI rechnet vorab, wie wahrscheinlich die Besetzung ist. Ab 85 Prozent steht die Garantie im Vertrag.
AdVentureKI - ab Tag 2
Fachkräfte finden
AdVentory durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum, dazu läuft Ihre Stelle im Umkreis auf über 30 Kanälen.
AdVentory OS - in 24 Stunden
Telefonisch prüfen
Ein Recruiter spricht mit jeder Fachkraft, klärt Stunden, Dienste und Berechtigung und holt den Lebenslauf ein.
Vorqualifizierung - Ø 6 Wochen
Gespräch und Zusage
Sie lernen nur Fachkräfte kennen, die passen und wechseln wollen. Termin, Einladung und Erinnerung inklusive.
Recruiting-Kampagnen
Erfahrungen
Partnerunternehmen aus Medizin und Gesundheit, die mit uns besetzen.
Rehaklinik Enns3 Stellen besetzt
Zahnärzte am Stadtpark3 Stellen besetzt
Dr. Mario Viden3 Stellen besetzt
85 %
Einstellungsgarantie ab 85 Prozent
Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit Ihrer Stelle bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter.
Fragen und Antworten
Was Sie über Recruiting im Gesundheitswesen wissen wollen.
Welche Stellen besetzen Sie im Gesundheitswesen?
Ärztinnen und Ärzte, Ordinationsassistenz und MFA, Radiologietechnologie, biomedizinische Analytik, Physiotherapie und Verwaltung in Praxis und Klinik.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Prüfen Sie Abschlüsse und Berechtigungen?
Wir fragen Abschluss, Berufsberechtigung und Zusatzqualifikationen im Telefonat ab und holen den Lebenslauf ein. Die Unterlagen bekommen Sie mit der Gesprächsnotiz.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Finden Sie auch Teilzeitkräfte?
Ja. Stunden und Tage sind eine der ersten Fragen. So passen Wunsch der Fachkraft und Ihr Dienstplan zusammen, bevor Sie sich treffen.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Können Sie mehrere Standorte gleichzeitig besetzen?
Ja. Jeder Standort bekommt seinen eigenen Umkreis, und Sie sehen getrennt, wie weit jede Besetzung ist.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Gibt es eine Garantie?
Ja. Liegt die Einstellungswahrscheinlichkeit bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung schriftlich im Vertrag. Wird niemand eingestellt, suchen wir kostenfrei weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Wie lange dauert es bis zur Einstellung?
Im Schnitt sechs Wochen. Die ersten vorqualifizierten Fachkräfte kommen meist deutlich früher, der Rest hängt von Kündigungsfristen und Ihren Terminen ab.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Was kostet Recruiting für Medizin und Gesundheit?
Nach dem Erstgespräch und der Prüfung Ihrer Stelle bekommen Sie ein fixes Angebot. Der Preis richtet sich nach Position, Region und Laufzeit, nicht nach der Zahl der Bewerbungen und nicht nach dem Jahresgehalt der eingestellten Fachkraft. Ab 85 Prozent Einstellungswahrscheinlichkeit steht die Einstellungsgarantie im Vertrag.
Johann Knoll, Geschäftsführer AdVenture Marketing
Weitere Branchen
Wir besetzen in allen Branchen.
Eine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung.
Erstgespräch vereinbarenEine offene Stelle ist ein laufender Verlust.
Zwanzig Minuten genügen für die Einschätzung. Wir sagen Ihnen offen, was möglich ist und was nicht.
Johann Knoll, GeschäftsführerEinstellungsgarantie
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen
AdVentureKI berechnet Ihre Einstellungswahrscheinlichkeit. Ab 85 Prozent bekommen Sie die Garantie schriftlich. Die Prüfung dauert unter zwei Minuten und ist unverbindlich.
JK
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