Panozzo fährt von Tribuswinkel aus Container-, Sattel- und Krantransporte und betreibt ein Containerdepot. In der Zusammenarbeit mit Panozzo haben wir drei Stellen in der Disposition besetzt. Die Story zeigt, warum erfahrene Disponenten so selten frei sind, wie wir sie trotzdem erreicht haben und was andere Transportbetriebe daraus mitnehmen können.
Container- und Krantransporte müssen genau eingeteilt werden
Panozzo sitzt in der Triester Straße in Tribuswinkel bei Traiskirchen. Das Unternehmen fährt Container-, Sattel- und Krantransporte, übernimmt Hebearbeiten und betreibt ein Containerdepot mit Lagerung, Wartung, Reinigung und Montage. Es ist Partner von CONTAINEX und arbeitet in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland.
Disponenten teilen Fahrzeuge, Kräne und Fahrer ein und halten Kontakt zu den Kunden. Dafür braucht es Branchenkenntnis und Ruhe unter Zeitdruck. Erfahrene Disponenten sind in Speditionen fest eingebunden und selten frei. Als Panozzo zu uns kam, waren gleich drei dieser Stellen offen, und jede unbesetzte Stelle in der Disposition landet als Mehrarbeit bei den Kollegen, die schon da sind.
Der Markt für erfahrene Fachkräfte ist eng, auch in der Logistik
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. In der Disposition verschärft sich das, weil die Aufgabe Erfahrung aus dem Transportalltag verlangt und sich nicht in wenigen Wochen anlernen lässt.
Im WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben spüren über drei Viertel den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Für ein Transportunternehmen ist der Zusammenhang direkt: Ohne Disposition stehen Fahrzeuge, obwohl Aufträge da wären. Wer im Raum südlich von Wien Disponenten sucht, wirbt um Menschen, die heute bei einer anderen Spedition am Telefon sitzen.
Was wir für Panozzo umgesetzt haben
Wir haben die Kampagne für die Disponentenstellen aufgesetzt und geschaltet und Fachkräfte aus Transport und Logistik im Umkreis von Tribuswinkel angesprochen, auch solche ohne laufende Jobsuche. Erreicht haben wir sie über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen. Parallel hat AdVentory 850.000 Profile im DACH-Raum nach passendem Hintergrund in der Disposition durchsucht.
Jede Bewerbung hat unser Team vorab am Telefon geprüft. Wir haben Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt und den Lebenslauf eingeholt. Panozzo hat Lebenslauf und Gesprächsnotiz zusammen erhalten und konnte sich auf die Gespräche konzentrieren, die sich lohnen.
- Kampagne für Disponenten haben wir aufgesetzt und im Umkreis von Tribuswinkel geschaltet.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Dispositionserfahrung durchsucht.
- Kurzbewerbung in wenigen Klicks und ohne Anschreiben hat auch Disponenten in fester Anstellung den ersten Schritt leicht gemacht.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt.
- AdVentory OS hat Panozzo die offenen Stellen und jede Bewerbung an einem Ort gezeigt.
Drei Disponenten eingestellt
Unser Team hat jeden Kandidaten telefonisch vorqualifiziert. Panozzo hat daraus drei Disponenten eingestellt. Alle drei offenen Stellen sind damit besetzt.
Für uns zeigt das, worauf es ankommt. Die meisten Bewerbungen haben wir am Telefon aussortiert, bevor sie beim Kunden gelandet sind. Bei Panozzo sind nur Kandidaten angekommen, bei denen Erfahrung, Wohnort und Gehaltsvorstellung zur Stelle gepasst haben.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Erfahrung statt Titel suchen
Wer disponieren kann, heißt im Lebenslauf nicht immer Disponent. Beschreiben Sie in der Anzeige die Aufgabe, also Fahrzeuge, Fahrer und Kunden koordinieren, und Sie erreichen auch Leute aus verwandten Rollen.
Vor dem Gespräch telefonieren
Ein kurzes Telefonat zu Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung erspart Ihnen Gespräche, die an diesen drei Punkten scheitern würden.
Mehrere gleiche Stellen gemeinsam besetzen
Wenn Sie drei gleiche Stellen offen haben, suchen Sie einmal gründlich statt dreimal nacheinander. Die Reichweite einer Kampagne reicht für mehrere Einstellungen.
