HAVI Logistics suchte Lagermitarbeiter für den Standort Korneuburg. In der Zusammenarbeit haben wir die Suche übernommen, von der Ansprache bis zum geprüften Kandidaten. Besetzt sind alle fünf Stellen im Lager. Die Story zeigt, wie wir vorgegangen sind und worauf es ankommt, wenn ein Betrieb mehrere gleiche Stellen auf einmal besetzen muss.
Ein Logistikstandort lebt von einem vollständigen Lagerteam
HAVI ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Dienstleistungen in den Bereichen Supply Chain, Sourcing und Marketing. Der österreichische Standort liegt in der McDonald's Straße in Korneuburg. Im Lager wird Ware angenommen, kommissioniert und für die Auslieferung vorbereitet. Die Arbeit verlangt Verlässlichkeit und Tempo.
Im Umland von Wien suchen viele Logistikbetriebe gleichzeitig nach Lagerpersonal, und wer gut arbeitet, hat rasch eine Stelle. Mehrere Positionen auf einmal zu besetzen ist deshalb aufwendig. Für fünf Einstellungen braucht es deutlich mehr als fünf Gespräche, und jedes Gespräch mit einem unpassenden Kandidaten kostet die Lagerleitung Zeit, die im laufenden Betrieb fehlt.
Der Markt: Personal fehlt quer durch die Betriebe
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen.
Für das Fachkräfte-Radar der WKO wurden über 2.100 Betriebe befragt. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Für einen Logistikstandort zeigt sich das im Alltag sehr schnell. Fehlen Hände im Lager, verzögert sich die Kommissionierung, und die Auslieferung gerät unter Druck.
Was wir für HAVI Logistics umgesetzt haben
Wir haben die Suche auf den Umkreis von Korneuburg ausgerichtet. Unser System hat die Profile im DACH-Raum nach Menschen mit Lagererfahrung in der Region durchsucht. Über mehr als 30 Kanäle und Empfehlungen haben wir zusätzlich Lagerkräfte erreicht, die gerade nicht auf Jobsuche waren.
Bei fünf gleichen Stellen entscheidet die Vorarbeit. Unser Team hat mit jedem Interessenten telefoniert, bevor eine Bewerbung weiterging. Den Wohnort haben wir zuerst geklärt, weil ein langer Arbeitsweg im Schichtbetrieb selten lange gut geht. Danach ging es um Eignung, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. HAVI hat von uns zu jedem Kandidaten den Lebenslauf und eine Gesprächsnotiz bekommen und musste nur noch mit den Menschen sprechen, die wir für passend hielten.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Lagererfahrung im Umkreis von Korneuburg durchsucht.
- Ansprache in der Region über mehr als 30 Kanäle und Empfehlungen haben wir Lagerkräfte erreicht, die nicht aktiv suchten.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Wohnort, Eignung, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt, bevor eine Bewerbung weiterging.
- Lebenslauf mit Gesprächsnotiz haben wir zu jedem Kandidaten mitgeliefert.
- AdVentory OS hat HAVI die offenen Stellen und jede Bewerbung an einem Ort gezeigt.
Fünf Stellen besetzt: fünf Lagermitarbeiter für Korneuburg
HAVI Logistics hat fünf Lagermitarbeiter eingestellt. Damit sind alle fünf Stellen besetzt, die wir gemeinsam gesucht haben.
Für den Standort heißt das ein vollständiges Lagerteam für Warenannahme, Kommissionierung und Auslieferung. Die Lagerleitung hat ihre Zeit in Gespräche mit vorab geprüften Kandidaten gesteckt. In AdVentory OS war für alle Beteiligten sichtbar, welche Bewerbung wo steht und welcher Schritt als nächster ansteht. Gerade bei mehreren gleichen Stellen verhindert das, dass ein guter Kandidat liegen bleibt.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Den Wohnort zuerst klären
Im Lager entscheidet der Arbeitsweg oft darüber, ob jemand bleibt. Fragen Sie danach, bevor Sie über alles andere sprechen.
Mehrere gleiche Stellen als ein Projekt führen
Wenn Sie fünf Stellen auf einmal besetzen, brauchen Sie eine gemeinsame Übersicht. Sonst gehen Kandidaten zwischen Schichtleitern und Personalbüro verloren.
Auch Menschen ansprechen, die nicht suchen
Verlässliche Lagerkräfte haben meist eine Stelle. Zeigen Sie ihnen Ihr Angebot dort, wo sie privat unterwegs sind, und machen Sie den ersten Schritt kurz.
