WISA-Bau in Unternberg baut seit über 20 Jahren im Hochbau, im Tiefbau und im Holzbau mit eigener Zimmerei. In der Zusammenarbeit mit WISA-Bau haben wir eine Kampagne für Allrounder am Bau aufgesetzt, also für Maurer und Schaler, und sie bis März 2026 geschaltet. Die Story zeigt, wie wir in einem dünn besiedelten Bezirk über die Tauern hinaus gesucht haben.
Ein kleiner Bezirk muss drei Berufsgruppen liefern
Drei Gewerke unter einem Dach sind im Lungau eine Ansage. Das Einsatzgebiet von WISA-Bau reicht vom Lungau bis in den Pongau, nach Murau, Spittal und ins Ennstal. Wohnhäuser, Gewerbebauten, Sanierungen und öffentliche Gebäude verlangen unterschiedliche Fachleute.
Betriebe wie dieser brauchen Maurer, Schalungsbauer, Baggerfahrer, Zimmerer, Poliere und Bautechniker. Der Lungau ist dünn besiedelt, und wer ein Handwerk gelernt hat, ist dort meist vergeben. Die Suche muss deshalb über die Bezirksgrenzen hinaus reichen.
Der Markt für Bauhandwerker ist österreichweit angespannt
Auf der bundesweiten Mangelberufsliste 2026 stehen 64 Berufe. Die Schwelle ist klar definiert: Auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle kommen weniger als 1,5 Arbeitsuchende. In einem Bezirk mit wenigen Einwohnern wirkt sich das stärker aus als in einem Ballungsraum, weil es schlicht weniger Menschen gibt, die man fragen kann.
Laut WKO Fachkräfte-Radar, einer Befragung von über 2.100 Betrieben, spüren über drei Viertel den Fachkräftemangel. 56 Prozent trifft er stark oder sehr stark, und 56 Prozent melden Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. Für ein Bauunternehmen heißt das konkret, dass eine Partie nicht besetzt ist und ein Auftrag später beginnt.
Wie wir für WISA-Bau vorgegangen sind
Gemeinsam mit WISA-Bau haben wir die Stelle bewusst breit gefasst. Gesucht waren Allrounder, die mauern und schalen können, und keine Spezialisten für ein einzelnes Gewerk. Das passt zu einem Betrieb, der an einem Tag im Hochbau und am nächsten bei einer Sanierung arbeitet, und es öffnet die Suche für mehr Menschen.
Wir haben die Kampagne bis 20. März 2026 geschaltet und den Umkreis von Unternberg dabei über die Bezirksgrenze gezogen. Erreicht haben wir Beschäftigte im Baugewerbe und Heimkehrer, die im Lungau wohnen und auswärts arbeiten. Wer sich gemeldet hat, wurde von unserem Team angerufen. Wohnort und Qualifikation waren geklärt, bevor die Bauleitung Zeit investiert hat.
- AdVentureKI hat die Stelle vorab mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie wahrscheinlich und wie schnell sie zu besetzen ist.
- AdVentory hat Profile mit Erfahrung im Hochbau, Tiefbau und Holzbau im Umkreis von Unternberg gesucht und die Stelle über mehr als 30 Kanäle ausgespielt.
- Kurzbewerbung: Maurer und Schaler konnten sich in wenigen Klicks ohne Anschreiben melden.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt.
Allrounder-Kampagne umgesetzt, WISA-Bau über den Lungau hinaus sichtbar
Die Kampagne für Allrounder lief bis 20. März 2026. In dieser Zeit war WISA-Bau als Arbeitgeber dort sichtbar, wo Maurer und Schaler heute arbeiten, im Lungau und in den Nachbarregionen. Die Bewerbungen aus der Kampagne hat der Betrieb in AdVentory OS an einem Ort gesehen, jeweils mit den Angaben aus unserem Telefonat.
Für die Bauleitung hieß das: Ins Gespräch kamen Kandidaten, bei denen Wohnort und Qualifikation zum Betrieb passen. Die breite Stellenbeschreibung hat sich bewährt, weil sie die Arbeit bei WISA-Bau so zeigt, wie sie ist.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Stellen so breit fassen wie die Arbeit
Wenn Ihre Leute mauern, schalen und sanieren, schreiben Sie genau das aus. Ein Allrounder fühlt sich von einer engen Berufsbezeichnung oft nicht angesprochen.
Über die Bezirksgrenze suchen
In kleinen Regionen ist der eigene Bezirk schnell ausgeschöpft. Ziehen Sie den Umkreis so weit, wie Ihre Baustellen ohnehin reichen.
Heimkehrer gezielt ansprechen
Viele, die auswärts arbeiten, würden gern näher am Wohnort bleiben. Zeigen Sie ihnen, dass es die passende Arbeit auch zuhause gibt.
