Die Tischlerei Hans Bacher GmbH fertigt in Mittersill im Pinzgau Einrichtungen nach Maß. Gemeinsam mit uns hat der Betrieb einen Tischler eingestellt. Die Story zeigt, wie wir in der Zusammenarbeit eine einzelne Stelle in einer Region mit wenigen Einwohnern und vielen Betrieben besetzt haben.
Maßarbeit für Hotels und Privatkunden braucht erfahrene Tischler
Die Tischlerei Hans Bacher arbeitet vor allem für Hotellerie und Privatkunden. Zum Angebot gehören Hoteleinrichtungen, Wohnräume und Türen, darunter auch Brandschutztüren. Der Betrieb sitzt in der Aufeldstraße in Mittersill.
Für solche Aufträge reicht Grundwissen nicht. Gefragt sind Tischler, die genau arbeiten und Einzelstücke umsetzen können. Diese Fachkräfte sind im Handwerk generell knapp. In einer Region mit wenigen Einwohnern und vielen Betrieben ist die Auswahl noch kleiner, und gute Tischler sind fast immer vergeben.
Was die Zahlen zum Fachkräftemangel für einen Handwerksbetrieb bedeuten
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Ein Mangelberuf liegt vor, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Rechnerisch gibt es dann für fast jede offene Stelle kaum jemanden, der gerade frei ist.
Im WKO Fachkräfte-Radar haben über 2.100 Betriebe Auskunft gegeben. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark, und 56 Prozent verzeichnen Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. Ein Betrieb, der Hotels einrichtet, hat fixe Termine. Fehlt ein Tischler, wird jeder Auftrag enger.
Eine Stelle, eine genaue Suche: Das haben wir gemacht
Wir haben mit Hans Bacher eine einzige Stelle besetzt und die Suche entsprechend genau angelegt. Unser System hat Tischler mit passender Erfahrung im Umkreis von Mittersill ermittelt. Über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen haben wir auch Tischler angesprochen, die sich gerade nicht umsahen.
In der Ansprache haben wir gezeigt, woran man bei Bacher arbeitet: Hoteleinrichtungen, Wohnräume, Türen nach Maß. Wer Interesse hatte, wurde von unserem Team angerufen. Wir haben Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung vorab besprochen. Die Tischlerei erhielt den Lebenslauf zusammen mit einer Gesprächsnotiz von uns.
- AdVentureKI hat die Stelle vorab mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie wahrscheinlich sie im Pinzgau zu besetzen ist.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum durchsucht und Tischler im Umkreis von Mittersill ermittelt.
- Telefonische Vorqualifizierung: Unser Team hat Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung in einem Gespräch geklärt.
- AdVentory OS hat die offene Stelle und jede Bewerbung für die Tischlerei an einem Ort einsehbar gemacht.
Eine Stelle besetzt: Die Tischlerei Hans Bacher hat einen Tischler eingestellt
Das Ergebnis der Zusammenarbeit ist eine Einstellung. Die Tischlerei Hans Bacher hat die Stelle besetzt und einen Tischler eingestellt.
Für einen Handwerksbetrieb ist eine Person mehr in der Werkstatt spürbar. Sie entscheidet darüber, wie viele Projekte parallel laufen können und wie verlässlich Termine bei Hotels halten. Der Betrieb hat sich dabei auf die Gespräche mit geeigneten Kandidaten beschränkt, den Rest haben wir übernommen. Dazu gehörte auch die Einschätzung vor dem Start: Unsere Stellenprüfung rechnet, wie wahrscheinlich eine Besetzung ist. Liegt dieser Wert bei 85 Prozent oder darüber, schreiben wir die Einstellung als Garantie in den Vertrag.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Auch eine einzelne Stelle verdient eine genaue Suche
Gerade kleine Betriebe spüren jede Fehlbesetzung. Nehmen Sie sich für das Profil Zeit und beschreiben Sie, welche Arbeiten tatsächlich anfallen.
Mit den eigenen Projekten werben
Hoteleinrichtungen und Einzelstücke sind für gute Tischler interessant. Zeigen Sie, was Ihre Werkstatt verlässt.
Nicht auf den Zufall warten
In einer Region mit vielen Betrieben meldet sich kaum jemand von selbst. Gehen Sie auf Fachkräfte zu, bevor es ein anderer tut.
