Die Tischlerei Ableidinger, bekannt unter dem Namen Inspirationen, fertigt in Ruders im Waldviertel Vollholzmöbel nach Maß. Gemeinsam mit uns hat der Betrieb einen Tischler eingestellt. Die Story zeigt, wie wir in einer dünn besiedelten Region gesucht haben und was in der Zusammenarbeit den Unterschied gemacht hat.
Vollholzmöbel nach Maß verlangen einen Tischler, der genau arbeitet
Der Betrieb in Ruders bei Gastern fertigt Küchen und Esszimmer, Wohnzimmer, Schlafzimmer, Kinderzimmer, Badezimmer, Vorzimmer, Betten und Einzelstücke aus Vollholz. Martin und Thomas Ableidinger führen die Tischlerei seit 2015, der Betrieb selbst besteht seit 1946.
Wer hier arbeitet, braucht Erfahrung mit Massivholz und Sorgfalt im Detail. Im ländlichen Waldviertel ist die Zahl der Tischler im erreichbaren Umkreis begrenzt, und gute Fachkräfte sind in der Regel bereits beschäftigt. Ein Aushang oder ein Inserat erreicht dort vor allem jene, die ohnehin suchen.
Weniger als 1,5 Arbeitsuchende je offener Stelle
Diese Schwelle definiert in Österreich einen Mangelberuf: Auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle kommen weniger als 1,5 Arbeitsuchende. Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe, für die das zutrifft.
Wie sich das in den Betrieben anfühlt, zeigt der WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Unternehmen. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. 56 Prozent verlieren Umsatz, weil Personal fehlt. In einer Tischlerei bedeutet das längere Lieferzeiten oder Aufträge, die man nicht annehmen kann.
So haben wir für die Tischlerei Ableidinger gesucht
Wir haben die Stelle auf das zugeschnitten, was den Betrieb ausmacht: Vollholz, Maßarbeit, ein Familienbetrieb mit langer Geschichte. Unser System hat Profile mit passendem Hintergrund abgeglichen und auf den Umkreis von Ruders eingegrenzt, damit der Arbeitsweg im Alltag machbar bleibt. Tischler aus der Region haben wir über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen angesprochen, auch wenn sie nicht aktiv suchten.
Danach hat unser Team zum Telefon gegriffen. Wir haben mit den Interessenten über ihre Erfahrung gesprochen und Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt. Der Lebenslauf wurde vorab eingeholt und mit einer Gesprächsnotiz an die Tischlerei übergeben.
- AdVentureKI hat die Stelle vorab mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie realistisch die Besetzung im Waldviertel ist.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum abgeglichen und auf den Umkreis von Ruders eingegrenzt.
- Direkte Ansprache: Wir haben Tischler erreicht, die in fester Anstellung waren und keine Stellenbörsen lesen.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt.
- AdVentory OS hat der Tischlerei die offene Stelle und jede Bewerbung an einem Ort gezeigt.
Eine Stelle besetzt: Ein Tischler arbeitet jetzt in Ruders
Die Tischlerei Ableidinger hat einen Tischler eingestellt. Die Stelle ist damit besetzt, und der Betrieb hat wieder die Hände, die er für Küchen, Betten und Einzelstücke braucht.
Für Martin und Thomas Ableidinger lief die Suche neben dem Tagesgeschäft. Sie mussten keine Anzeigen betreuen und keine Erstgespräche führen, sondern haben vorbereitete Unterlagen von uns bekommen und selbst entschieden. Vor dem Start lag außerdem unsere Einschätzung vor, wie realistisch die Besetzung in dieser Region ist. Generell gilt bei uns: Ab 85 Prozent berechneter Besetzungswahrscheinlichkeit steht die Einstellung als Garantie im Vertrag.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Das Material in den Mittelpunkt stellen
Tischler, die gern mit Massivholz arbeiten, erkennen sich in einer Anzeige wieder, die genau das zeigt. Schreiben Sie, woraus und was Sie bauen.
Den Umkreis realistisch ziehen
Am Land entscheidet der Arbeitsweg. Suchen Sie dort, wo die Fahrt täglich zumutbar ist, und nennen Sie den Ort klar in der Ausschreibung.
Beschäftigte Fachkräfte aktiv ansprechen
Wer zufrieden arbeitet, sucht nicht. Diese Menschen erreichen Sie nur, wenn die Stelle zu ihnen kommt, etwa über Social Media oder eine Empfehlung.
