Mag. Franz Flörl betreibt seine Steuerberatungskanzlei in der Salzburger Vierthalerstraße. Wir haben für die Kanzlei die Arbeitgeberkampagne aufgesetzt und geschaltet. Die Story zeigt, warum auch eine kleine Kanzlei als Arbeitgeber auftreten sollte und was wir in der Zusammenarbeit umgesetzt haben.
Eine Kanzlei in der Stadt Salzburg braucht Fachwissen, das Jahre der Praxis verlangt
In einer Steuerkanzlei gibt es keinen ruhigen Monat. Umsatzsteuer, Lohnabgaben, Jahresabschlüsse und Erklärungen folgen einem festen Takt. Wer hier arbeitet, trägt Verantwortung für die Zahlen anderer Unternehmen. Das Feld der Kanzlei umfasst Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Kanzleien wie diese brauchen Bilanzbuchhalter, Personalverrechner und Berufsanwärter. Diese Ausbildungen dauern lang, und geprüfte Kräfte sind meist fest gebunden. In Salzburg werben außerdem große Kanzleien und Konzernbuchhaltungen um dieselben Leute.
Über drei Viertel der Betriebe spüren den Fachkräftemangel
Das WKO Fachkräfte-Radar stützt sich auf über 2.100 befragte Betriebe. Über drei Viertel von ihnen spüren den Fachkräftemangel, bei 56 Prozent ist er stark oder sehr stark. Fehlendes Personal kostet 56 Prozent der Betriebe Umsatz. Für eine Kanzlei heißt fehlendes Personal, dass Mandate nicht angenommen werden können.
64 Berufe stehen 2026 auf der bundesweiten Mangelberufsliste. Aufgenommen wird ein Beruf, sobald auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Kleine Kanzleien haben dabei weniger Bekanntheit als die großen Namen der Branche und müssen sie sich erarbeiten.
Was wir für die Kanzlei Flörl umgesetzt haben
Wir haben für die Steuerberatung Mag. Franz Flörl die Arbeitgeberkampagne aufgesetzt und geschaltet. Eine Kanzlei dieser Größe hat gegenüber großen Häusern Vorteile, die man aussprechen muss. Bei Arbeitgeberkampagnen stellen wir genau solche Punkte heraus: der direkte Draht zum Inhaber, eigene Mandanten statt Teilaufgaben und ein Arbeitsplatz in der Stadt Salzburg.
Warum zuerst der Betrieb und nicht die Stelle? Weil die meisten Fachkräfte beschäftigt sind und kein Inserat lesen. Sie nehmen einen Arbeitgeber wahr, wenn er ihnen mehrmals begegnet und dabei etwas Konkretes über die Arbeit erzählt.
Über unser System wurde die Kampagne an Menschen mit Hintergrund in Buchhaltung, Bilanzierung und Lohnverrechnung ausgespielt. Viele von ihnen sitzen in einer größeren Kanzlei und suchen nicht aktiv. Unser Team hat die Kampagne begleitet.
- Arbeitgeberkampagne: Wir haben sie für die Kanzlei in der Vierthalerstraße umgesetzt.
- Vorteile der kleinen Kanzlei: Nähe zum Inhaber und eigene Mandanten haben wir als Kern der Botschaft gesehen.
- AdVentory: Unser System durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum und spielt über mehr als 30 Kanäle aus.
- AdVentureKI: Für eine konkrete Stelle rechnen wir vorab, wie wahrscheinlich und wie schnell sie zu besetzen ist.
Die Arbeitgeberkampagne für die Kanzlei ist umgesetzt
Die Kampagne haben wir aufgesetzt und geschaltet. Die Kanzlei Flörl ist damit in Salzburg nicht nur Mandanten ein Begriff, sondern auch Fachkräften aus dem Rechnungswesen als möglicher Arbeitgeber.
Wenn die Kanzlei eine bestimmte Position besetzen will, bauen wir darauf auf. Dann klärt unser Team am Telefon Prüfungen, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, damit die knappe Zeit zwischen zwei Abgabeterminen nicht für aussichtslose Gespräche verloren geht.
Für die weitere Arbeit haben wir damit einen klaren Ablauf. Interessierte bewerben sich per Kurzbewerbung in wenigen Klicks, unser Team telefoniert mit ihnen, und in AdVentory OS sieht der Betrieb Bewerbungen und nächste Schritte an einem Ort.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Größe als Vorteil erzählen
Wer in einer kleinen Kanzlei arbeitet, sieht den ganzen Fall. Sagen Sie das Bewerbern, die in großen Häusern nur einen Ausschnitt bearbeiten.
Den Jahrestakt ehrlich beschreiben
Fristen gehören zum Beruf. Erklären Sie, wie Sie Spitzen abfedern, statt so zu tun, als gäbe es sie nicht.
Berufsanwärter früh ansprechen
Wer die Prüfung noch vor sich hat, sucht eine Kanzlei, die ihn dabei unterstützt. Machen Sie sichtbar, wie Sie das tun.
