Die r&r Objekttischlerei in Leonding ist seit 1990 auf Türen für Objektbauten spezialisiert. In der Zusammenarbeit haben wir zwei Kampagnen für Projektleiter umgesetzt: die erste lief bis 1. Juni 2026, die zweite für Wien ist seit 21. Juli 2026 live. Die Story zeigt, wie wir Leute ansprechen, die Normen, Pläne und Termine auf großen Baustellen im Griff haben.
Türen im Objekt sind ein eigenes Fach
Im Objektbau hängt an einer Tür mehr als ein Griff. Brandschutz, Einbruchhemmung und Schließplan müssen stimmen. Das Unternehmen in der Paschinger Straße fertigt, vertreibt und montiert Türen, Zargen, Trennwände und Schließanlagen. Zum Programm gehören Brandschutztüren, Innentüren und einbruchhemmende Türen.
Dafür braucht r&r Menschen, die Pläne, Stückzahlen und Termine auf großen Baustellen zusammenhalten. Im Zentralraum Linz ist die Bauwirtschaft dicht, und gute Leute werden laufend abgeworben. Wer ein Projekt leiten kann, hat in aller Regel schon eines.
Der Arbeitsmarkt gibt wenig her
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. In solchen Berufen kommt kaum jemand von selbst.
Im WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben geben über drei Viertel an, den Fachkräftemangel zu spüren, 56 Prozent davon stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Im Objektbau zeigt sich das an Terminen: Fehlt die Person, die ein Projekt führt, gerät die Abwicklung ins Stocken, auch wenn Werkstatt und Montage besetzt sind.
Zwei Kampagnen für Projektleiter: unsere Arbeit für r&r
Begonnen haben wir mit einer Kampagne für einen Projektleiter, die bis Anfang Juni 2026 geschaltet war. Darauf aufbauend haben wir die Suche für Wien neu aufgesetzt, diese Kampagne läuft seit 21. Juli 2026. In beiden Fällen sucht unser System nach Profilen aus Tischlerei, Türenmontage und Bautechnik, und wir sprechen über mehr als 30 Kanäle Fachkräfte in fixer Anstellung an.
Bei den Anzeigen haben wir das Fach in den Mittelpunkt gestellt. Wer Brandschutz und Schließpläne kennt, soll auf den ersten Blick sehen, dass es hier genau darum geht. Unser Team telefoniert mit allen, die sich melden. Wir klären Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, bevor ein Termin ausgemacht wird, und übergeben den Lebenslauf mit einer Gesprächsnotiz.
- Projektleiter: Die erste Kampagne haben wir bis 1. Juni 2026 geschaltet.
- Projektleiter Wien: Die zweite Kampagne ist seit 21. Juli 2026 live.
- AdVentory durchsucht 850.000 Profile nach Tischlerei, Türenmontage und Bautechnik.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team klärt Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
- AdVentory OS zeigt r&r jede Bewerbung und jede offene Stelle an einem Ort.
Vorqualifizierte Kandidaten, Projektleiter Wien in Besetzung
Aus beiden Kampagnen kam jede Bewerbung mit Lebenslauf in unser System. Die Kampagne für den Projektleiter in Wien läuft, die Stelle ist in Besetzung. r&r bekommt von uns Unterlagen, die Fragen beantworten: Lebenslauf, Gesprächsnotiz und die geklärten Eckdaten.
Die Erfahrungen aus der ersten Kampagne haben wir in die zweite mitgenommen. Für r&r heißt das, dass das Büro frei bleibt für Angebote und Abwicklung, während wir die Vorauswahl übernehmen.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Das Fach beim Namen nennen
Brandschutztür, Zarge, Schließanlage: Solche Wörter ziehen jene an, die damit gearbeitet haben. Schreiben Sie Ihr Spezialgebiet in die erste Zeile der Anzeige.
Den Einsatzort in den Titel schreiben
Eine Stelle für Wien spricht andere Menschen an als eine in Leonding. Nennen Sie den Ort schon in der Bezeichnung, dann melden sich jene, für die der Weg passt.
Aus der ersten Runde lernen
Wenn eine Suche nicht sofort zum Ziel führt, prüfen Sie Region, Titel und Botschaft und starten Sie gezielt neu. Was Sie dabei über die Zielgruppe erfahren, ist für die nächste Kampagne viel wert.
