Expert Profi-Elektro ist in Millstatt am See der Komplettdienstleister für Installation, Fachhandel, Reparatur und Beratung, die GmbH besteht seit 1994. Wir haben für den Betrieb das Employer Branding umgesetzt. Die Story zeigt, wie wir die Vielfalt eines Allrounders in Oberkärnten zum Grund gemacht haben, dort arbeiten zu wollen.
Ein Haus für alles, und dafür braucht es Allrounder
In Millstatt ruft man nicht drei Firmen an, man ruft Profi-Elektro in der Kaiser-Franz-Josef-Straße an. Das Angebot reicht von Elektroinstallationen und Photovoltaik über Heizung, Klima und Sanitär bis zur Sicherheitstechnik für Gebäude. Dazu kommen der Elektrofachhandel als Expert Partner und die Energieberatung.
So ein Betrieb braucht Elektrotechniker, die beim Privatkunden genauso bestehen wie im Hotel oder im Gewerbe, außerdem Fachberater im Verkauf. Im Bezirk Spittal an der Drau ist dieser Kreis klein, und viele pendeln Richtung Villach. Profi-Elektro war als Händler und Installateur bekannt. Was der Betrieb seinen Leuten bietet, stand bisher nirgends.
Wenig Elektriker, viele Baustellen
56 Prozent der Betriebe spüren den Fachkräftemangel stark oder sehr stark, insgesamt sind es mehr als drei Viertel. Das zeigt das WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben. 56 Prozent berichten von Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt.
Dazu passt die Mangelberufsliste 2026 mit bundesweit 64 Berufen. Als Mangelberuf zählt, wofür beim AMS je offener Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende gemeldet sind. In einer Region wie Oberkärnten, in der ohnehin wenige Menschen wohnen, bleibt für einen einzelnen Betrieb kaum jemand übrig, der von selbst anklopft.
So haben wir den Auftritt für Profi-Elektro gebaut
Gemeinsam mit der Geschäftsführung haben wir aufgeschrieben, was einen Arbeitstag bei Profi-Elektro ausmacht. Am Vormittag eine Photovoltaikanlage, am Nachmittag ein Störungseinsatz im Hotel, dazwischen Beratung im Geschäft. Für manche ist das zu viel Abwechslung. Für die Richtigen ist es der Grund zu kommen. Wir haben diese Vielfalt in den Mittelpunkt gestellt.
Unser Team hat daraus Texte und Botschaften für die Ausspielung über mehr als 30 Kanäle und die Karriereseite gemacht und sie auf Elektriker im Raum Spittal und auf Pendler nach Villach ausgerichtet. In der Zusammenarbeit haben wir außerdem den Verkauf eigens behandelt, weil ein Fachberater im Geschäft andere Dinge wissen will als ein Monteur.
- Arbeitsalltag als Kern: Wir haben beschrieben, welche Aufgaben ein Elektrotechniker bei Profi-Elektro in einer Woche hat.
- Zwei Zielgruppen: Unser Team hat Technik und Verkauf mit eigenen Botschaften angesprochen.
- Regionale Ausrichtung: Wir haben den Auftritt auf den Bezirk Spittal an der Drau und die Pendler Richtung Villach zugeschnitten.
- AdVentory: Für die Besetzung einzelner Stellen kann unser System 850.000 Profile im DACH-Raum nach elektrotechnischem Hintergrund durchsuchen.
Seit 1994 am See: Profi-Elektro hat jetzt ein Arbeitgeberprofil
Das Employer Branding für Profi-Elektro ist umgesetzt. Der Betrieb, der seit 1994 als GmbH besteht, erklärt nun auch, wie es ist, dort zu arbeiten. Elektriker am Millstätter See sehen, dass sie Installation, Photovoltaik und Kundendienst in einem Betrieb bekommen.
Die Geschäftsführung hat damit eine Grundlage für jede künftige Suche. Wenn eine Stelle offen ist, führt unser Team das Vorgespräch am Telefon und klärt Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Die Geschäftsführung entscheidet dann, ohne vorher sortieren zu müssen.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Abwechslung offen benennen
Vielfalt ist ein Vorteil, wenn man sie ehrlich beschreibt. Sagen Sie, welche Arbeiten vorkommen und wie die Einarbeitung in neue Bereiche läuft.
Den Verkauf nicht vergessen
Fachberater im Geschäft prägen den Betrieb ebenso wie Monteure. Geben Sie dieser Aufgabe eigene Sätze auf der Karriereseite.
Den Wohnort als Argument nutzen
Wer am See lebt, will meist auch dort arbeiten. Sprechen Sie Pendler direkt auf den kürzeren Weg an.
