Pinzgauer Stahl- und Metallbau in Bruck an der Großglocknerstraße liefert Planung, Fertigung und Montage aus einer Hand, von der Schlosserarbeit bis zur Liftstation. Für den Betrieb haben wir das Employer Branding umgesetzt. Die Story zeigt, wie wir Arbeit, die am Berg jeder sieht, auch für Metalltechniker im Tal zum Thema gemacht haben.
Zertifizierte Schweißer sind im Pinzgau doppelt umworben
Eine Liftstation steht nicht in der Halle. Sie steht am Berg, und dort muss jede Naht halten. Das Leistungsspektrum reicht vom leichten bis mittelschweren Stahlbau über individuelle Schlosserarbeiten und Rohrbrücken bis zur Instandsetzung im Maschinenbau und zu präzisen Plasmaarbeiten. 2025 wurde der Betrieb mit einem Handwerkspreis ausgezeichnet.
Gebraucht werden Metalltechniker, Schweißer und Monteure, die in der Werkstatt genauso sicher arbeiten wie auf der Baustelle. Im Pinzgau konkurrieren darum Seilbahnen, Industrie und Baugewerbe gleichzeitig. Wer gut ist, hat Arbeit und liest keine Inserate. Der Betrieb musste also auf anderem Weg ins Blickfeld dieser Leute kommen.
Warum Inserate hier wenig bringen
Ein Mangelberuf ist ein Beruf, bei dem auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. 2026 stehen bundesweit 64 Berufe auf dieser Liste. Bei so wenigen Suchenden erreicht eine Anzeige vor allem Menschen, die fachlich nicht passen.
Über 2.100 Betriebe haben am WKO Fachkräfte-Radar teilgenommen. Mehr als drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark, 56 Prozent verlieren Umsatz durch fehlendes Personal. Im Stahlbau zeigt sich das, wenn Aufträge abgelehnt werden müssen, weil die Montagepartie fehlt.
So sind wir für Pinzgauer Stahl- und Metallbau vorgegangen
Wir haben mit dem Betrieb bei den Bauwerken begonnen. Ein Schlosser, der an einer Liftstation oder einer Rohrbrücke mitgearbeitet hat, zeigt sie später seiner Familie. Diesen Stolz haben wir in der Zusammenarbeit zum Ausgangspunkt gemacht und dazu festgehalten, was der Betrieb sonst bietet: Planung, Fertigung und Montage im eigenen Haus und damit Arbeit, bei der man das Ergebnis vom ersten Plan bis zur letzten Schraube sieht.
Unser Team hat daraus den Arbeitgeberauftritt entwickelt. Den Handwerkspreis von 2025 haben wir als Beleg für die Qualität der Arbeit eingebaut. Wir haben die Inhalte für die Ausspielung über mehr als 30 Kanäle und die Karriereseite aufbereitet, damit Fachkräfte im Pinzgau den Betrieb sehen, auch wenn sie gerade keine Stelle suchen.
- Bauwerke im Mittelpunkt: Wir haben Liftstationen und Rohrbrücken als sichtbare Ergebnisse der Arbeit gezeigt.
- Alles aus einer Hand: Unser Team hat den Weg von der Planung über die Fertigung bis zur Montage als Vorteil für Mitarbeiter beschrieben.
- Handwerkspreis 2025: Wir haben die Auszeichnung in den Auftritt eingebunden.
- Sichtbarkeit im Tal: Der Auftritt wurde für die Ausspielung über mehr als 30 Kanäle und die Karriereseite erstellt und auf den Pinzgau ausgerichtet.
- AdVentory: Wenn eine Stelle zu besetzen ist, durchsucht unser System 850.000 Profile im DACH-Raum nach Schlossern, Schweißern und Stahlbaumonteuren.
Handwerkspreis 2025 und ein klares Bild als Arbeitgeber
Das Employer Branding für Pinzgauer Stahl- und Metallbau ist umgesetzt. Der Betrieb zeigt, woran seine Leute arbeiten, und gibt Metalltechnikern im Raum Bruck einen Grund, sich mit ihm zu beschäftigen.
Die Werkstatt soll nur mit Leuten reden, die passen. Dafür steht unser Team bereit, wenn Stellen offen sind: Wir klären am Telefon Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung und übergeben den Lebenslauf mit Gesprächsnotiz. So bleibt die Zeit bei Stahl, Naht und Montage.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Zeigen, was am Berg steht
Fotos fertiger Bauwerke sprechen Metaller direkt an. Nennen Sie dazu, welche Arbeiten Ihr Team selbst gemacht hat.
Werkstatt und Baustelle beschreiben
Manche wollen in der Halle bleiben, andere hinaus. Sagen Sie, wie sich die Arbeit bei Ihnen verteilt.
Zertifikate ansprechen
Geprüfte Schweißer wollen wissen, ob ihre Qualifikation gebraucht und erhalten wird. Geben Sie dazu eine klare Auskunft.
