Petrovic-Dach in Gablitz verbindet Dachdeckerei, Spenglerei, Zimmerei und Baugewerbe. Wir haben für den Betrieb zwei Positionen beworben: einen Vorarbeiter für Dachdecker und Spengler sowie Spengler. Die Story erzählt, wie die Zusammenarbeit abgelaufen ist und warum heute vorqualifizierte Kandidaten im System liegen, obwohl gute Partieführer im Wiener Umland ständig umworben werden.
Alles aus einer Hand verlangt vier Berufe
2002 legte der Gründer mit 20 Jahren die Dachdeckermeisterprüfung ab, ein Jahr später folgte der Spenglermeister. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde ein Unternehmen mit 9.700 Quadratmetern Betriebsfläche und vier Lagerhallen in Gablitz. 2014 arbeiteten dort bereits 30 Menschen, dazu kommen zwei Kran-LKW und zehn Kleintransporter.
Petrovic plant und führt aus, bis das Projekt abgeschlossen ist. Dafür braucht es Dachdecker, Spengler, Zimmerer und Kranfahrer, und vor allem Vorarbeiter, die eine Partie selbstständig führen. Gablitz grenzt an Wien. Die Auftragslage im Ballungsraum ist dicht, die Zahl der Dachbetriebe groß.
Was die Zahlen über den Arbeitsmarkt sagen
Im WKO Fachkräfte-Radar wurden über 2.100 Betriebe befragt. Mehr als drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. 56 Prozent berichten von Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. Am Dach heißt das konkret: Aufträge wären da, die Partie dafür fehlt.
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Ein Beruf gilt als Mangelberuf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Wer in so einem Umfeld sucht, muss Menschen ansprechen, die bereits Arbeit haben.
Was wir für Petrovic-Dach umgesetzt haben
Am 23. März 2026 haben wir die Kampagne für den Vorarbeiter Dachdecker/Spengler gestartet, sie läuft bis heute. Gemeinsam mit Petrovic haben wir herausgearbeitet, was den Betrieb für einen erfahrenen Mann interessant macht: vier Gewerke im Haus, eigener Fuhrpark mit Kran-LKW, laufende Schulungen für das Team.
Zusätzlich haben wir eine zweite Kampagne für Spengler aufgesetzt, die sich an Fachkräfte aus der Slowakei richtete. Sie lief bis 22. April 2026. In beiden Fällen kam die Bewerbung ohne Anschreiben aus, und unser Team hat am Telefon nachgefragt, bevor wir jemanden weitergegeben haben.
- Vorarbeiter Dachdecker/Spengler: Diese Kampagne haben wir im März 2026 geschaltet, sie ist weiterhin aktiv.
- Spengler aus der Slowakei: Eine eigene Kampagne lief bis 22. April 2026.
- AdVentory: Unser System hat 850.000 Profile im DACH-Raum durchsucht und die Stellen über mehr als 30 Kanäle ausgespielt.
- Gespräch vor der Übergabe: Wir haben Eignung, Wohnort, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit telefonisch geklärt.
- Überblick im AdVentory OS: Petrovic findet dort alle Bewerbungen samt Gesprächsnotiz.
Vorqualifizierte Kandidaten, die Vorarbeiterstelle ist in Besetzung
Aus beiden Kampagnen kam jede Bewerbung mit Lebenslauf in unser System. Für einen Dachbetrieb am Rand von Wien ist das eine gute Grundlage, aus der sich die Leute herausfiltern lassen, die wirklich eine Partie führen können. Jeder Lebenslauf wurde vorab eingeholt und mit Notiz aus dem Telefonat übergeben.
Die Stelle des Vorarbeiters ist in Besetzung, wir begleiten die Auswahl weiter. Die Geschäftsführung sieht jederzeit, wer im Gespräch ist und wer als Nächster kommt. Weil Lebenslauf, Telefonnotiz und Status an einer Stelle liegen, muss im Büro in Gablitz niemand Listen führen oder Bewerbern nachtelefonieren.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Führungsrollen eigens ausschreiben
Ein Vorarbeiter sucht etwas anderes als ein Geselle. Sagen Sie, welche Partie er führt, welche Entscheidungen er trifft und welches Gerät ihm zur Verfügung steht.
Über die Grenze denken
Wenn der regionale Markt eng ist, kann ein zweiter Suchraum helfen. Planen Sie dafür eine eigene Ansprache ein, denn Unterkunft, Anfahrt und Sprache sind dann die ersten Fragen.
Bewerbungen brauchen Ordnung
Je mehr Rückmeldungen kommen, desto wichtiger ist eine Stelle, an der alles zusammenläuft. Legen Sie fest, wer wann zurückruft, sonst gehen gute Leute verloren.
