LTS Agrar Süd in Tillmitsch verkauft und repariert Landtechnik als Partner von Massey Ferguson. In der Zusammenarbeit haben wir die neue Website des Betriebs gebaut, im Branding von Massey Ferguson und mit mehreren Unterseiten. Die Story zeigt, wie wir die Seite gegliedert haben und warum ein klarer Webauftritt in einer Branche mit dem knappsten Beruf Österreichs auch für die Personalsuche zählt.
Service ist nur so schnell wie das Team dahinter
LTS Agrar Süd steht für Landwirtschaft, Technik und Service. Der Betrieb sitzt in Tillmitsch in der Südsteiermark und ist autorisierter Vertriebspartner von Massey Ferguson. Das Einzugsgebiet umfasst Leibnitz, Deutschlandsberg, Voitsberg, Graz und Graz-Umgebung. Angeboten werden Traktoren und Landmaschinen, Reparaturen, Ersatzteile, mobiler Service und Notdienst am Hof, Hydraulik und Elektrik sowie die Begutachtung nach Paragraf 57a.
Fällt in der Ernte ein Traktor aus, zählt jede Stunde. Der Landwirt sucht dann eine Telefonnummer und die Gewissheit, dass jemand kommt. Dafür braucht es eine Website, die Notdienst und Service sofort zeigt, und genug Techniker, die das Versprechen einlösen. Die Website war deshalb der erste Schritt. Sie ist auch der Ort, an dem sich künftige Bewerber zuerst ein Bild vom Betrieb machen.
Landmaschinenbauer stehen auf Platz eins der Mangelberufe
Landmaschinenbauer und Landmaschinenschlosser stehen auf Platz 1 der bundesweiten Mangelberufsliste 2026. Kein Beruf in Österreich ist knapper. Moderne Traktoren und Erntemaschinen sind technisch komplex, mit Hydraulik, Elektronik und Diagnose. Wer das kann, hat einen Job, oft bei einem anderen Händler oder in einer Kfz-Werkstatt.
Laut WKO Fachkräfte-Radar spüren drei Viertel der Betriebe einen Fachkräftemangel. Die Hälfte der befragten Ausbildungsbetriebe würde mehr Lehrlinge ausbilden, wenn sie genug geeignete fände. Für einen regionalen Händler entsteht doppelter Druck. Er muss Kunden zeigen, dass Service schnell verfügbar ist, und gleichzeitig als Arbeitgeber für knappe Techniker sichtbar werden.
Kaufen, reparieren, erreichen: so haben wir die Website gebaut
Wir haben die Website im Branding von Massey Ferguson gestaltet und nach den Gründen gegliedert, aus denen jemand sie besucht: kaufen, reparieren, erreichen. Auf der Produktseite zeigen wir Traktoren, Grünlandtechnik, Pressen und Mähdrescher. Die Serviceseite führt zu Reparaturen, Ersatzteilen, Notdienst und Pickerl. Dazu kommen der Kontakt und die Partnerunternehmen des Betriebs.
Gemeinsam mit LTS haben wir darauf geachtet, dass ein Landwirt mit einem stehenden Traktor nicht suchen muss. Notdienst und Kontakt sind in Sekunden zu finden. Dieselbe Seite ist der Ort, an dem sich künftige Bewerber ein Bild machen. Landmaschinen- und Kfz-Techniker sowie Mechatroniker im Einzugsgebiet sind meist fest angestellt und sehen sich einen Betrieb zuerst online an, bevor sie sich melden. Unsere Website gibt ihnen dafür die Grundlage.
- Aufbau: Wir haben die Seite nach Kaufen, Reparieren und Erreichen gegliedert.
- Produktseite mit Traktoren, Grünlandtechnik, Pressen und Mähdreschern.
- Serviceseite mit Reparaturen, Ersatzteilen, Notdienst und Pickerl.
- Kontakt und Partnerunternehmen: Beides ist auf der Website direkt erreichbar.
- Massey Ferguson Branding: Wir haben die Gestaltung an die Marke angelehnt, die LTS vertritt.
Die Website steht und zeigt Verkauf, Service und Notdienst am Hof
Die Website steht. Sie zeigt das Leistungsspektrum von LTS Agrar Süd vom Maschinenverkauf bis zum Notdienst am Hof, für Landwirte in Leibnitz, Deutschlandsberg, Voitsberg, Graz und Graz-Umgebung. Wer in der Ernte Hilfe braucht, findet Service und Kontakt ohne Umweg.
Für die Personalsuche haben wir damit das Fundament gelegt. Sucht LTS Servicetechniker, führt jede Anzeige auf eine Seite, die Betrieb, Marke und Leistungen klar zeigt. Wir raten, diese Suche außerhalb der Erntezeit zu starten, wenn Zeit für Gespräche und Einarbeitung bleibt. Jeder zusätzliche Techniker bedeutet kürzere Wartezeiten am Hof und einen Chef, der nicht selbst jeden Notdienst fahren muss.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Die eigene Website zuerst in Ordnung bringen
Bewerber schauen sich den Betrieb online an, bevor sie sich melden. Eine klare Seite mit Service, Team und Kontakt schafft Vertrauen, bevor die erste Anzeige läuft.
Außerhalb der Saison suchen
In der Ernte fehlt die Zeit für Gespräche und Einarbeitung. Planen Sie die Suche für die ruhigeren Monate, damit neue Techniker zur nächsten Saison sicher arbeiten.
Kfz-Techniker und Mechatroniker mitdenken
Wer Hydraulik und Elektrik beherrscht, lernt Landtechnik schnell. Sprechen Sie verwandte Berufe gezielt an, statt nur nach dem knappsten Titel zu suchen.
