KUKA CEE ist von Steyregg aus für Zentral- und Osteuropa zuständig, mit Application Center und eigenem College. Für diesen Standort haben wir eine Kampagne für einen Senior Robotics Project Engineer umgesetzt. Sie lief bis 10. Juni 2026, jede Bewerbung kam mit Lebenslauf in unser System. Die Story beschreibt unsere Arbeit in dieser Zusammenarbeit.
Technik können und sie dem Kunden erklären
In Steyregg stehen Roboterzellen, an denen niemand produziert. Im Application Center werden Machbarkeitsstudien gefahren, die Zellen decken Traglasten von 6 bis 270 Kilogramm ab. Im KUKA College lernen Instandhalter, Integratoren und Systempartner den Umgang mit den Robotern.
Wer hier Projekte leitet, braucht technische Tiefe und muss vor Kunden bestehen. Im Großraum Linz suchen Anlagenbauer, Automobilzulieferer und Systemintegratoren dieselben Mechatroniker und Automatisierungstechniker. Viele davon sind gut versorgt und schauen in kein Stellenportal.
Im Großraum Linz ist der Wettbewerb um Techniker hart
Der WKO Fachkräfte-Radar hat über 2.100 Betriebe befragt. 56 Prozent verzeichnen Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. Mehr als drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark.
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 zählt 64 Berufe, bei denen weniger als 1,5 Arbeitsuchende auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle kommen. Für ein Senior-Profil in der Robotik bedeutet das: Die passenden Personen müssen gefunden und angesprochen werden, von allein melden sie sich selten.
Wie wir für KUKA CEE gesucht haben
In der Zusammenarbeit mit KUKA CEE haben wir die Kampagne für den Senior Robotics Project Engineer aufgebaut. Wir haben den Standort in den Vordergrund gestellt: Application Center, College und die Verantwortung für eine ganze Region. Das sind Argumente, die einen erfahrenen Techniker eher bewegen als eine Aufzählung von Anforderungen.
Unser System hat nach Profilen mit Automatisierungs- und Robotikhintergrund im Umkreis von Steyregg gesucht. Wir haben auch Techniker angesprochen, die nicht aktiv suchen. Unser Team hat danach telefonisch geklärt, wie es um Eignung, Wohnort, Reisebereitschaft und Gehaltsvorstellung steht. Erst dann ging ein Lebenslauf mit Gesprächsnotiz an die Fachabteilung.
Bevor wir geschaltet haben, lag unsere Berechnung auf dem Tisch. Bei jeder Stelle prüfen wir zuerst, wie wahrscheinlich und wie schnell sie zu besetzen ist. Liegt die berechnete Besetzungswahrscheinlichkeit bei 85 Prozent oder darüber, steht die Einstellung bei uns als Garantie im Vertrag. Den laufenden Stand hat KUKA CEE in AdVentory OS gesehen.
- AdVentureKI hat die Stelle vorab mit über 100 Datenpunkten geprüft und die Besetzungswahrscheinlichkeit berechnet.
- Gezielte Profilsuche: AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Robotik- und Steuerungserfahrung durchsucht.
- Telefonische Klärung durch unser Team zu Eignung, Wohnort, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
- AdVentory OS: KUKA CEE hat jede Bewerbung und den nächsten Schritt an einem Ort gesehen.
Vorqualifizierte Kandidaten für die Senior-Stelle in der Robotik
Bis 10. Juni 2026 haben wir für den Senior Robotics Project Engineer jeden Kandidaten telefonisch vorqualifiziert. Bei einem so spezialisierten Profil ist das eine gute Ausgangslage für die Auswahl.
Die Fachabteilung von KUKA CEE musste nur noch die fachliche Tiefe prüfen. Grunddaten wie Wohnort und Gehaltsrahmen hatten wir vorher am Telefon erhoben.
Die Kampagne hat auch gezeigt, wie gut der Standort Steyregg als Argument funktioniert. Application Center und College sind greifbar und lassen sich in wenigen Sätzen erklären.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Das Umfeld zeigen
Ein Application Center oder ein Schulungszentrum sind starke Argumente. Zeigen Sie, an welchen Anlagen und für welche Kunden jemand arbeiten wird.
Reisetätigkeit beziffern
Projekttechniker wollen wissen, wie oft sie unterwegs sind. Geben Sie den Anteil in Prozent an, statt ihn zu umschreiben.
Senior heißt konkret
Beschreiben Sie, welche Verantwortung mit der Stelle verbunden ist. Titel allein überzeugen erfahrene Leute nicht.
