kugler & trinkl planen, gestalten und pflegen Gärten im Burgenland, mit Schwimmteichen, Naturpools und Bauwerksbegrünung. Joachim Kugler und Daniel Trinkl nennen sich Klimagärtner. In der Zusammenarbeit haben wir für den Betrieb eine Arbeitgeberkampagne aufgesetzt und im Burgenland geschaltet. Die Story zeigt, wie wir eine klare Haltung zum Garten in eine Ansprache für Mitarbeiter übersetzt haben.
Zwischen Schwimmteich und Dachbegrünung liegt viel Handwerk
Das Burgenland zählt zu den wärmsten und trockensten Regionen Österreichs. Genau daraus haben die beiden Gründer ihre Stärke gemacht: Sie planen Gärten, die Hitze aushalten und Insekten Platz geben. Die Planung sitzt in St. Margarethen, die Ausführung in der Bahnstraße in Loipersbach.
Das Angebot reicht von Gartenplanung, Gestaltung und Pflege über Naturpools und Schwimmteiche mit Holzbecken aus heimischem Material bis zur Dach-, Fassaden- und Innenraumbegrünung. Gefragt sind dafür Menschen, die Pflanzen kennen und zugleich mit Bagger, Stein und Holz umgehen. Diese Kombination ist selten.
Grüne Berufe mit Bauerfahrung sind rar
Für 2026 führt die bundesweite Mangelberufsliste 64 Berufe. Ein Beruf landet dort, wenn rechnerisch weniger als 1,5 Arbeitsuchende auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle kommen. Bei einer Doppelbegabung aus Pflanzenwissen und Bauhandwerk ist die Auswahl noch geringer.
Im WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben geben über drei Viertel an, den Fachkräftemangel zu spüren, 56 Prozent davon stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Im Gartenbau drängt zudem die Saison: Was im Frühjahr nicht gebaut wird, lässt sich im Sommer kaum nachholen.
So haben wir die Klimagärtner als Arbeitgeber gezeigt
Wir haben mit Joachim Kugler und Daniel Trinkl bei ihrer Idee vom Garten angesetzt. Naturnahes Arbeiten, heimisches Material und Gärten, die mit dem Klima zurechtkommen: Das spricht Menschen an, denen ihre Arbeit etwas bedeuten soll. Diese Haltung haben wir in die Arbeitgeberkampagne übernommen und nicht hinter allgemeinen Aussagen versteckt.
Die Kampagne haben wir aufgesetzt und rund um Loipersbach und St. Margarethen geschaltet. Unser System hat sie über mehr als 30 Kanäle ausgespielt, wo sie auch Gärtner und Bauhandwerker in fester Stellung sehen. Unser Team hat Bilder und Texte auf die Projekte des Betriebs abgestimmt, vom Schwimmteich bis zur begrünten Fassade.
- Haltung zeigen: Wir haben das naturnahe Arbeiten der Klimagärtner zur Hauptaussage gemacht.
- Arbeitgeberkampagne für kugler & trinkl aufgesetzt und im Burgenland geschaltet.
- AdVentory hat die Kampagne an Menschen im Umkreis von Loipersbach ausgespielt, die nicht aktiv suchen.
- Kurzbewerbung in wenigen Klicks, ohne Anschreiben und vom Handy aus.
- AdVentory OS zeigt den beiden Chefs Rückmeldungen und nächste Schritte an einem Ort.
Kampagne umgesetzt: die Klimagärtner sind als Arbeitgeber sichtbar
kugler & trinkl sind im Burgenland jetzt nicht nur bei Gartenbesitzern ein Begriff, sondern auch bei Menschen, die in grünen Berufen und am Bau arbeiten. Wer die Kampagne gesehen hat, weiß, dass es hier um naturnahe Arbeit geht.
Diese Klarheit ist gewollt. Aus unserer Sicht gewinnt ein kleiner Betrieb, wenn er zeigt, wofür er steht, und damit jene anzieht, die seine Idee teilen. Wir haben die Umsetzung übernommen, sodass die beiden Chefs in der Saison bei ihren Gärten bleiben konnten. Die Motive aus den Projekten bleiben dem Betrieb und lassen sich vor jeder Saison wieder einsetzen.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Eine Haltung haben und zeigen
Betriebe mit klarer Linie ziehen passende Menschen an. Sagen Sie, wie Sie arbeiten und was Sie nicht machen.
Doppelte Fähigkeiten getrennt abholen
Wer Pflanzen und Bau verbindet, findet selten beides in einer Person. Sprechen Sie Gärtner und Bauhandwerker jeweils eigens an.
Projekte in Bildern erzählen
Ein fertiger Schwimmteich überzeugt schneller als jede Beschreibung. Dokumentieren Sie Ihre Arbeiten und nutzen Sie die Bilder für die Ansprache.
