Komet Austria fertigt in Lienz Beregnungsanlagen und Teile dafür. In der Zusammenarbeit haben wir zwei Positionen beworben, einen CNC Techniker und einen IT-Administrator. Die Stelle des CNC Technikers ist besetzt. Die Story zeigt, wie wir in Osttirol gesucht haben, einer Region mit kleinem Einzugsbereich.
Komet Austria fertigt Beregnungstechnik in Osttirol
Die Komet Austria GmbH sitzt in der Julius-Durst-Straße in Lienz und ist Mitglied im Fachverband Metalltechnische Industrie. Das Unternehmen ist in der Bewässerungstechnik tätig und produziert Beregnungsanlagen sowie Teile dafür.
CNC Techniker programmieren, rüsten und bedienen Maschinen, auf denen präzise Metallteile entstehen. Fast jeder Fertigungsbetrieb braucht sie, und die Ausbildung dauert Jahre. In einer Region wie Osttirol kommt dazu, dass der Einzugsbereich klein ist. Die meisten erfahrenen CNC Techniker haben bereits eine Stelle.
Ein kleiner Einzugsbereich trifft auf einen engen Arbeitsmarkt
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 führt 64 Berufe. Mangelberuf heißt: Auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle kommen weniger als 1,5 Arbeitsuchende. In einem Bezirk mit wenigen Einwohnern wird aus dieser Quote schnell eine Handvoll Personen.
Im WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben geben über drei Viertel an, den Fachkräftemangel zu spüren, 56 Prozent stark oder sehr stark. 56 Prozent melden Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. In der Fertigung ist das unmittelbar: Eine Maschine ohne Bediener produziert nichts.
Was wir für Komet Austria umgesetzt haben
Wir haben für Komet Austria Kampagnen für zwei Positionen aufgesetzt und geschaltet: CNC Techniker sowie IT-Administrator mit IT-Support. Jede Position lief in zwei Durchgängen, die letzten haben wir im Mai 2026 beendet. Für den CNC Techniker hat unser System Profile mit CNC Erfahrung im Umkreis von Lienz gesucht. Wir haben dort gesucht, wo CNC Techniker wohnen, und nicht dort, wo die meisten Stellenportale gelesen werden.
Über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen haben wir auch Techniker angesprochen, die sich nicht aktiv beworben hätten. Unser Team hat am Telefon Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt. Den Lebenslauf haben wir vorab eingeholt und mit einer Gesprächsnotiz an Komet übergeben.
- Kampagnen für zwei Positionen: Wir haben CNC Techniker und IT-Administrator getrennt beworben, jeweils in zwei Durchgängen.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach CNC Erfahrung im Umkreis von Lienz durchsucht.
- Kurzbewerbung in wenigen Klicks und ohne Anschreiben hat den Einstieg für Fachkräfte aus der Fertigung einfach gemacht.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat dafür gesorgt, dass Komet nur mit vorqualifizierten Kandidaten gesprochen hat.
- AdVentory OS hat offene Stellen und Bewerbungen für Komet an einem Ort zusammenlaufen lassen.
Eine Stelle besetzt: Komet Austria hat einen CNC Techniker eingestellt
Komet Austria hat einen CNC Techniker eingestellt. Unser Team hat jeden Kandidaten telefonisch vorqualifiziert.
In Osttirol und für diese Profile kommt es darauf an, jede Rückmeldung ernst zu nehmen. Wir haben jede geprüft und Komet nur jene Kandidaten vorgestellt, bei denen die Voraussetzungen stimmten. Mit der Kampagne für den IT-Administrator haben wir den Betrieb zusätzlich bei IT-Fachleuten in der Region sichtbar gemacht. Den Überblick über beide Positionen hatte Komet in AdVentory OS, wo jede Bewerbung mit ihrem nächsten Schritt abgelegt war.
Was andere Betriebe daraus lernen können
In der Region suchen, nicht im ganzen Land
Wer nach Osttirol pendeln oder ziehen soll, braucht starke Gründe. Beginnen Sie bei jenen, die schon dort leben.
Eine zweite Runde einplanen
Manche Stellen brauchen mehr als einen Anlauf. Passen Sie Text und Bild nach der ersten Runde an und gehen Sie erneut hinaus.
Jede Rückmeldung ernst nehmen
Bei seltenen Profilen entscheidet die Eignung der Bewerbungen. Reagieren Sie rasch, damit Ihnen niemand abspringt.
