Keller Fahrzeugbau aus Rückersdorf bei Korneuburg baut LKW-Aufbauten, Anhänger und Sonderfahrzeuge. Gemeinsam mit uns hat das Unternehmen einen Stahlbauer/Schweißer eingestellt. Die Story zeigt, wie wir in der Zusammenarbeit einen Facharbeiter gefunden haben, um den im Umland von Wien viele Betriebe werben.
Im Fahrzeugbau ist fast jedes Stück eine Einzelanfertigung
Die Keller Karosserie-, Lack- und Fahrzeugbautechnik Gesellschaft m.b.H. besteht seit 1967 und sitzt am Bahnhofplatz in Rückersdorf. Gebaut werden LKW-Aufbauten, Anhänger, Kühlkoffer, Kipper und Sonderfahrzeuge für Einsatzorganisationen. Dazu kommen 3D-Konstruktionsplanung, Innenausbauten, Reparaturen, Wartung und Fahrzeugbeschriftung.
Ein Stahlbauer/Schweißer muss hier nach Zeichnung arbeiten und sauber schweißen können, weil kaum ein Auftrag dem anderen gleicht. Geprüfte Schweißer werden von vielen Branchen gesucht, im Umland von Wien ist der Wettbewerb um sie besonders dicht.
Der Wettbewerb um Facharbeiter in Zahlen
Über drei Viertel der Betriebe spüren den Fachkräftemangel, das zeigt der WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Unternehmen. 56 Prozent spüren ihn stark oder sehr stark, 56 Prozent melden Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal.
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Die Regel dahinter: Ein Beruf gilt als Mangelberuf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Für einen Fahrzeugbauer bedeutet eine unbesetzte Schweißerstelle, dass Aufbauten später fertig werden und Kunden auf ihr Fahrzeug warten.
So haben wir für Keller Fahrzeugbau gesucht
Der passende Schweißer kam nicht über eine Stellenbörse. Unser System hat Profile mit Stahlbau- und Schweißerfahrung im Umkreis von Rückersdorf gefiltert. Über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen haben wir auch Fachkräfte in fixer Anstellung angesprochen. In der Ansprache haben wir gezeigt, was bei Keller entsteht: Kühlkoffer, Kipper, Fahrzeuge für Einsatzorganisationen.
Unser Team hat mit den Interessenten telefoniert und Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt. Wir haben den Lebenslauf vorab eingeholt und mit einer Gesprächsnotiz übergeben. Keller hat ausschließlich mit Kandidaten gesprochen, die wir vorqualifiziert hatten.
- AdVentureKI hat die Stelle vorab mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie wahrscheinlich und wie schnell sie zu besetzen ist.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Stahlbau- und Schweißerfahrung rund um Rückersdorf gefiltert.
- Kurzbewerbung ohne Anschreiben hat Schweißern eine Rückmeldung in wenigen Klicks ermöglicht.
- Telefonische Vorqualifizierung: Unser Team hat jede Person vor der Übergabe angerufen und die Eckpunkte geklärt.
- AdVentory OS hat die Stelle und alle Bewerbungen für Keller an einem Ort dargestellt.
Eine Stelle besetzt: Ein Stahlbauer/Schweißer verstärkt die Werkstatt
Keller Fahrzeugbau hat einen Stahlbauer/Schweißer eingestellt. Die Stelle ist besetzt, und die Werkstatt in Rückersdorf hat die Verstärkung, die sie für ihre Einzelanfertigungen braucht.
Für das Unternehmen war der Aufwand überschaubar. Die Gespräche im Haus fanden nur mit Menschen statt, bei denen Ausbildung, Wohnort und Gehaltsrahmen bereits zusammenpassten. Den Stand der Suche konnte Keller in unserem System verfolgen. Bevor wir losgelegt haben, lag unsere Einschätzung zur Besetzbarkeit auf dem Tisch. Erreicht eine Stelle in unserer Prüfung 85 Prozent Besetzungswahrscheinlichkeit oder mehr, nehmen wir die Einstellung als Garantie in den Vertrag auf.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Mit dem Produkt werben
Ein Schweißer, der Sonderfahrzeuge baut, erzählt das gern weiter. Zeigen Sie fertige Aufbauten, das sagt mehr als eine Liste von Anforderungen.
Abwechslung als Argument nutzen
Einzelanfertigung statt Serie ist für viele Facharbeiter ein Grund zu wechseln. Stellen Sie diesen Punkt an den Anfang der Anzeige.
Nur vorqualifizierte Gespräche führen
Jedes Vorstellungsgespräch kostet Zeit in der Werkstatt. Lassen Sie Qualifikation und Rahmen vorher klären.
