1Stelle besetztGeprüftKandidaten mit Lebenslauf, telefonisch vorqualifiziert2Positionen mit Kampagnen beworbenRecruiting

Ein Helfer GWH-Installateur für Höbert in Stockerau. Die Stelle ist besetzt.

Höbert Installationen in Stockerau hat gemeinsam mit uns einen Helfer GWH-Installateur eingestellt.

1Stellen besetzt

Das KundenvideoHöbert Installationen GmbH im Gespräch über die Zusammenarbeit mit AdVenture

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Höbert Installationen betreut von Stockerau aus Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. In der Zusammenarbeit haben wir Kampagnen für einen GWH-Installateur und für einen Helfer geschaltet. Ein Helfer GWH-Installateur wurde eingestellt. Die Story zeigt, was wir umgesetzt haben und wie daraus eine passende Einstellung wird.

Auch ein Helfer muss auf der Baustelle mitdenken

Höbert Installationen sitzt in Stockerau in Niederösterreich. Der Betrieb bietet Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär an, außerdem Enthärtungsanlagen, Komplettbäder, Sanierungen sowie Reparatur und Wartung. Beratung, Planung und die Betreuung von Hausverwaltungen gehören ebenfalls dazu.

Ein Helfer entlastet die Monteure bei Gas, Wasser und Heizung. Gesucht sind Leute mit handwerklichem Geschick, die verlässlich und körperlich belastbar sind. Im Umland von Wien werben viele Bau- und Installationsbetriebe um genau diese Personen. Eine Anzeige allein bringt oft Bewerbungen, die nicht zum Wohnort oder zur Aufgabe passen.

Das Handwerk sucht, und die Auswahl ist dünn

Aus dem Fachkräfte-Radar der WKO mit über 2.100 befragten Betrieben geht hervor, dass mehr als drei Viertel den Fachkräftemangel spüren. 56 Prozent nennen ihn stark oder sehr stark. Bei 56 Prozent führt fehlendes Personal zu Umsatzeinbußen. Ein Installationsbetrieb muss dann Aufträge verschieben oder ablehnen, obwohl die Nachfrage da wäre.

Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 hat 64 Einträge. Aufgenommen werden Berufe, bei denen auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Fehlen die ausgebildeten Monteure, wird der Helfer umso wichtiger, weil er den Fachkräften Handgriffe abnimmt.

Was wir für Höbert Installationen umgesetzt haben

Wir haben zwei Kampagnen aufgesetzt und im Umkreis von Stockerau geschaltet, eine für den GWH-Installateur und eine für den Helfer bei GWH-Installationen. Beide liefen bis Anfang Mai 2026. Über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen haben wir auch Menschen erreicht, die nicht aktiv suchten. Die Bewerbung war in wenigen Klicks erledigt, ein Anschreiben haben wir nicht verlangt.

Bei einer Helferstelle kommen auf diesem Weg viele Rückmeldungen. Unser Team hat sie telefonisch vorqualifiziert und dabei Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt. Wir haben nachgefragt, ob handwerkliche Erfahrung da ist und ob die Arbeit auf der Baustelle körperlich in Frage kommt. Den Lebenslauf haben wir vorab eingeholt und mit unserer Gesprächsnotiz an Höbert übergeben.

  • Zwei Stellenkampagnen für GWH-Installateur und Helfer, von uns aufgesetzt und rund um Stockerau geschaltet.
  • AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach passendem Hintergrund im Umkreis von Stockerau durchsucht.
  • Kurzbewerbung in wenigen Klicks und ohne Anschreiben hat die Hürde niedrig gelegt.
  • Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt.
  • AdVentory OS zeigt Höbert alle offenen Stellen und jede Bewerbung an einem Ort.

Ausgewählt und vorqualifiziert: der Helfer GWH-Installateur ist an Bord

Über unsere Kampagnen kam jede Bewerbung mit Lebenslauf in unser System. Höbert Installationen hat daraus einen Helfer GWH-Installateur eingestellt. Die Stelle in der Montage ist besetzt.

Das Sichten wäre für einen Installationsbetrieb neben dem Tagesgeschäft kaum zu schaffen gewesen. Wir haben diese Arbeit übernommen. Unser Team hat die Bewerber angerufen und vorqualifiziert. Im Betrieb kamen nur die wenigen an, bei denen Wohnort, Verfügbarkeit und Eignung bereits geklärt waren, und nur mit ihnen hat Höbert gesprochen.

Was andere Betriebe daraus lernen können

Helferstellen sorgfältig besetzen

Ein Helfer, der mitdenkt, macht jeden Monteur schneller. Beschreiben Sie die Stelle nicht als Nebenrolle, sondern mit den Aufgaben und den Möglichkeiten, im Betrieb dazuzulernen.

Menge braucht Vorauswahl

Niedrige Hürden bringen viele Rückmeldungen. Legen Sie vorher fest, nach welchen Punkten sortiert wird und wer anruft. Wer zu spät zurückruft, erreicht die guten Leute nicht mehr.

Fachkraft und Helfer parallel suchen

Wenn Sie beide Stellen gleichzeitig ausschreiben, erreichen Sie unterschiedliche Menschen mit einem Auftritt. Wer für die eine Stelle nicht passt, ist vielleicht für die andere richtig.

Quellen

  1. WKO: Bundesweite und regionale Mangelberufe 2026
  2. ORF: WKO Fachkräfte-Radar, drei Viertel der Betriebe spüren Fachkräftemangel
Das Team der AdVenture Marketing GmbH

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