1926 gründete Rupert Hager in Kilb eine Zimmerei mit Sägewerk. Knapp hundert Jahre später führt DI Cora Alfery das Unternehmen in vierter Generation, und Hager plant und zimmert im selben Haus. In der Zusammenarbeit haben wir für den Familienbetrieb eine Arbeitgeberkampagne aufgesetzt und im Mostviertel geschaltet. Die Story zeigt, worauf wir dabei gesetzt haben.
Ein Holzbauer, der auch Architektur macht
Hager plant und errichtet Passiv- und Niedrigenergiehäuser, Dachausbauten, Aufstockungen, Hallen und Carports. 1976 kam die Fertigung von Kabeltrommeln dazu, 1986 der Holzfertighausbau. Werkstatt und Planungsbüro arbeiten Tür an Tür.
Im Mostviertel gibt es viele Zimmereien, aber wenige freie Zimmerer. Und wer Holzbau zeichnen kann, wird oft von Büros in der Stadt abgeworben. Ein Betrieb, der beides braucht, steht also in zwei Märkten gleichzeitig im Wettbewerb.
Zwei Berufsfelder, derselbe Engpass
Wie eng der Arbeitsmarkt ist, zeigt die bundesweite Mangelberufsliste 2026 mit 64 Berufen. Mangelberuf heißt, dass auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Das betrifft Handwerk und Planung gleichermaßen, wenn auch aus verschiedenen Gründen.
Im WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben geben über drei Viertel an, den Fachkräftemangel zu spüren, 56 Prozent davon stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Im Holzbau hängt an jeder fehlenden Hand ein Bauzeitplan, an jeder fehlenden Planerin ein Einreichtermin.
Was wir für Hager umgesetzt haben
Wir haben mit der Geschäftsführerin erarbeitet, was Hager von anderen Zimmereien unterscheidet: Planung und Ausführung liegen in einem Haus, und der Betrieb wird seit vier Generationen von der Familie geführt. Wer plant, sieht sein Gebäude entstehen. Wer zimmert, kann beim Planer nachfragen. Diese Nähe haben wir zur Hauptaussage der Arbeitgeberkampagne gemacht.
Die Kampagne haben wir aufgesetzt und rund um Kilb geschaltet. Unser System hat sie über mehr als 30 Kanäle ausgespielt, damit sie Menschen in fester Anstellung erreicht. Unser Team hat darauf geachtet, dass Werkstatt und Büro gleichwertig vorkommen. Rückmeldungen laufen in unserem System zusammen, sodass die Geschäftsführung sie an einer Stelle sieht.
- Kernaussage: Wir haben das Zusammenspiel von Planung und Zimmerei als Besonderheit des Betriebs herausgestellt.
- Arbeitgeberkampagne für Hager aufgesetzt und im Mostviertel geschaltet.
- AdVentory hat die Kampagne an Menschen rund um Kilb ausgespielt, die keine Stelle suchen.
- Kurzbewerbung: Der erste Kontakt gelingt in wenigen Klicks und ohne Anschreiben.
- AdVentory OS bündelt Rückmeldungen und nächste Schritte für die Geschäftsführung.
Kampagne geschaltet: vierte Generation, klarer Auftritt als Arbeitgeber
Hager ist im Mostviertel jetzt als Arbeitgeber mit einem eigenen Profil erkennbar. Die Kampagne hat gezeigt, dass in Kilb nicht nur gezimmert, sondern auch entworfen wird, und dass beides zusammengehört.
Für einen Familienbetrieb, der bald hundert Jahre besteht, ist das eine Aussage mit Gewicht. Die Botschaften aus der Zusammenarbeit kann Hager weiterverwenden, ob auf der Website, auf der Baustelle oder im Gespräch mit Schulen. Wir haben dafür die Grundlage geschaffen und die Umsetzung übernommen. Wenn eine Stelle in der Werkstatt oder im Planungsbüro zu besetzen ist, kann die Ansprache auf diesem Auftritt aufsetzen. Die Region kennt den Betrieb dann bereits als Arbeitgeber, und der Weg von der ersten Rückmeldung bis zum Gespräch ist in unserem System schon angelegt.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Kurze Wege im Betrieb zeigen
Wenn Planung und Ausführung bei Ihnen zusammenarbeiten, ist das für beide Berufsgruppen attraktiv. Machen Sie diese Zusammenarbeit sichtbar.
Geschichte knapp erzählen
Vier Generationen sagen viel über Stabilität. Ein Satz dazu genügt, der Rest gehört der heutigen Arbeit.
Planer nicht der Stadt überlassen
Technische Zeichner und Planer zieht es oft in Büros der Ballungsräume. Zeigen Sie, dass sie bei Ihnen ihr Gebäude vom Entwurf bis zum First begleiten.
