5Leistungen von Planung bis Hygiene4Anlagen: Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär56 %der Betriebe verlieren Umsatz (WKO)Employer Branding

HaGa Gebäudetechnik in Gerasdorf: Wir haben die Arbeitgeberkampagne für den Anlagenbauer geschaltet.

HaGa plant, baut und wartet Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für große Auftraggeber. Wir haben die Arbeitgeberkampagne dazu umgesetzt.

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Das KundenvideoHaGa Gebäudetechnik im Gespräch über die Zusammenarbeit mit AdVenture

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HaGa Gebäudetechnik in Gerasdorf bei Wien plant, baut und wartet Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Auf der Kundenliste stehen ÖBB, Stadt Wien, Borealis, Takeda und Caritas. In der Zusammenarbeit haben wir für das Unternehmen eine Arbeitgeberkampagne aufgesetzt und im Norden von Wien geschaltet. Die Story zeigt, wie wir einen Betrieb unter sehr vielen Mitbewerbern erkennbar gemacht haben.

Anlagenbau für Großkunden ist ein eigenes Handwerk

Junges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung: So beschreibt sich HaGa Gebäudetechnik selbst. Der Betrieb übernimmt Planung, Installation, Wartung, Effizienzprüfung und Hygienereinigung von Anlagen für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.

Die Arbeit für große Auftraggeber verlangt mehr als das Bad im Einfamilienhaus, etwa Dokumentation und Normen bei Industriekunden. Im Großraum Wien werben sehr viele Installateure um Menschen mit dieser Erfahrung. Ein Unternehmen, das dort als eines von vielen auftritt, geht unter.

Großraum Wien: viele Anbieter, ein knapper Markt

Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Im Ballungsraum ändert auch die große Zahl an Einwohnern wenig daran, weil ebenso viele Betriebe suchen.

Mehr als 2.100 Betriebe haben am Fachkräfte-Radar der WKO teilgenommen. Über drei Viertel von ihnen spüren den Mangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. 56 Prozent verlieren nach eigenen Angaben Umsatz, weil Leute fehlen. Bei Wartungsverträgen mit großen Auftraggebern lässt sich fehlendes Personal nicht einfach aufschieben.

So haben wir HaGa von anderen Installateuren abgehoben

Wir haben mit HaGa die Auftraggeber zum Ausgangspunkt gemacht. Wer für ÖBB, Stadt Wien oder Takeda arbeitet, hat mit großen Anlagen und geregelten Abläufen zu tun. Dazu kommt die Verbindung aus jungem Unternehmen und erfahrenen Leuten. Auf diesen zwei Punkten haben wir die Arbeitgeberkampagne aufgebaut.

Aufgesetzt und geschaltet haben wir sie für Gerasdorf und das nördliche Wiener Umland. Unser System hat die Kampagne über mehr als 30 Kanäle ausgespielt. Unser Team hat bewusst auf die üblichen Formulierungen der Branche verzichtet und stattdessen beschrieben, an welchen Anlagen bei HaGa gearbeitet wird. Für Rückmeldungen haben wir in unserem System eine gemeinsame Übersicht angelegt.

  • Auftraggeber als Argument: Wir haben gezeigt, für welche Kunden und an welchen Anlagen HaGa arbeitet.
  • Arbeitgeberkampagne für HaGa Gebäudetechnik aufgesetzt und im Norden von Wien geschaltet.
  • AdVentory hat die Kampagne an Menschen im Umkreis von Gerasdorf ausgespielt, die nicht aktiv suchen.
  • AdVentory OS hält Rückmeldungen und nächste Schritte für die Projektleitung an einem Ort fest.

Kampagne umgesetzt: HaGa ist als Arbeitgeber im Anlagenbau erkennbar

Mit der Kampagne hat HaGa im Großraum Wien ein eigenes Gesicht als Arbeitgeber bekommen. Fachleute aus der Gebäudetechnik erkennen, dass es hier um Anlagen für große Auftraggeber geht und nicht um Kleinaufträge.

Die Projektleitung hatte damit keinen zusätzlichen Aufwand, denn Konzept, Texte und Schaltung lagen bei uns. Aus der Zusammenarbeit bleibt eine klare Aussage, mit der HaGa bei künftigem Personalbedarf weiterarbeiten kann. Der Auftritt hilft auch dort, wo gar nicht geworben wird: Wer von einem Bekannten von HaGa hört und nachschaut, findet ein stimmiges Bild. Im Wiener Raum, wo Empfehlungen unter Monteuren viel zählen, ist das ein handfester Nutzen. Den eingerichteten Ablauf für Anfragen kann das Unternehmen jederzeit wieder in Betrieb nehmen.

Was andere Betriebe daraus lernen können

Kunden nennen, wenn es erlaubt ist

Bekannte Auftraggeber sagen Fachkräften sofort, auf welchem Niveau gearbeitet wird. Nutzen Sie Namen, die Sie nennen dürfen.

Wartung als sicheres Standbein zeigen

Laufende Wartung bedeutet planbare Arbeit. Für viele Techniker ist das wichtiger als das nächste Großprojekt.

Im Ballungsraum unterscheidbar bleiben

Wo viele Betriebe dasselbe anbieten, zählt die eine Aussage, die nur auf Sie zutrifft. Finden Sie diese und wiederholen Sie sie.

Quellen

  1. WKO: Bundesweite und regionale Mangelberufe 2026
  2. ORF: WKO Fachkräfte-Radar, drei Viertel der Betriebe spüren Fachkräftemangel
Das Team der AdVenture Marketing GmbH

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