Zweirad Ginzinger verkauft und serviciert seit 1974 Motorräder, von Ried im Innkreis aus an sechs Standorten in Österreich. Gemeinsam mit Ginzinger haben wir Recruiting-Kampagnen für zwei offene Stellen aufgesetzt, beide sind aktuell in Besetzung. Die Story zeigt, wie wir in der Zusammenarbeit die Suche auf einzelne Filialen zugeschnitten haben und was Händler mit mehreren Standorten daraus ableiten können.
Ein Händler mit Zentrale in Ried und Filialen quer durch Österreich
Ginzinger führt Marken wie Yamaha, Kawasaki, Suzuki, Aprilia, Vespa und Moto Guzzi. Neben der Zentrale in Ried im Innkreis gibt es Filialen in Traun, Salzburg, St. Pölten, Innsbruck und Villach, dazu ein Fahrradgeschäft in Ried. Jede Filiale braucht eigene Leute: Zweiradtechniker, Verkäufer mit Markenkenntnis sowie Mitarbeiter für Teile und Bekleidung.
Im Frühjahr wollen alle gleichzeitig ihr Motorrad zurück aus dem Service. In diesen Wochen entscheidet sich, ob die Werkstatt genug Hände hat. Der Lehrberuf ist klein, und gute Mechaniker bleiben oft jahrelang im selben Betrieb. Eine offene Stelle in Villach lässt sich außerdem nicht mit einem Bewerber aus dem Innviertel besetzen.
Wenige Arbeitsuchende, viele Betriebe mit Bedarf
Wie eng der Arbeitsmarkt ist, zeigt der WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben. Mehr als drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. 56 Prozent verlieren laut eigener Angabe Umsatz, weil Personal fehlt. Bei einem Zweiradhändler sind das Servicetermine, die in der Saison nicht mehr angenommen werden können.
Dazu passt die bundesweite Mangelberufsliste 2026 mit 64 Berufen. Ein Mangelberuf liegt vor, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. In einem kleinen Lehrberuf ist die Zahl derer, die überhaupt in Frage kommen, von Beginn an überschaubar.
Was wir für Ginzinger umgesetzt haben
Wir suchen dort, wo die jeweilige Filiale steht. Beide Stellen haben wir vorab mit AdVentureKI geprüft, die mit über 100 Datenpunkten rechnet, wie wahrscheinlich und wie schnell eine Besetzung am jeweiligen Ort ist. Dann haben wir die Kampagnen aufgesetzt und geschaltet, getrennt nach dem Umkreis des Standorts.
Über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen kommt das Angebot auch bei Technikern in fester Anstellung an. Die Bewerbung haben wir auf wenige Klicks reduziert. Unser Team telefoniert danach mit jeder Person, sodass Ausbildung, Markenerfahrung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung vor dem Gespräch in der Filiale bekannt sind.
- Zwei Kampagnen: Wir haben für jede der beiden Stellen eine eigene Kampagne aufgesetzt und regional geschaltet.
- Profile nach Standort: AdVentory durchsucht 850.000 Profile im DACH-Raum nach Zweirad- und Kfz-Technik im Umkreis der Filiale.
- Kurzbewerbung: Ein Mechaniker kann sich in wenigen Klicks melden, ohne Anschreiben.
- Abklärung am Telefon: Unser Team fragt Ausbildung und Markenerfahrung ab und übergibt den Lebenslauf mit Notiz.
- AdVentory OS: Jeder Filialleiter sieht seine Bewerbungen, die Zentrale in Ried sieht alle.
Zwei Stellen in Besetzung, beide Kampagnen laufen
Bei Ginzinger sind derzeit zwei Stellen in Besetzung. Die Kampagnen dafür haben wir aufgesetzt, sie sind geschaltet und werden von uns laufend betreut. Dazu kommen die Kurzbewerbung, die telefonische Abklärung durch unser Team und die Übersicht in AdVentory OS.
Für einen Betrieb mit Filialen in mehreren Bundesländern spart das vor allem Abstimmung zwischen Ried und den Standorten. Der Lebenslauf wird vorab eingeholt und mit Gesprächsnotiz übergeben. Der Filialleiter entscheidet auf dieser Grundlage, wen er einlädt, und wir bleiben dran, bis beide Stellen besetzt sind.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Die Filiale nennen, nicht die Firma
Bewerber wollen wissen, in welcher Werkstatt sie stehen. Schreiben Sie den Ort in die erste Zeile und beschreiben Sie das Team dort.
Vor der Saison suchen
Wenn die Werkstatt voll ist, fehlt die Zeit für Gespräche und Einschulung. Starten Sie die Suche einige Monate vor der Spitze.
Marken als Argument nutzen
Wer an Motorrädern schraubt, hat Lieblingsmarken. Nennen Sie, welche Marken in der Filiale betreut werden, das weckt mehr Interesse als jede Liste von Benefits.
