Das eb&p Umweltbüro in Klagenfurt plant an der Schnittstelle von Technik und Ökologie. In der Zusammenarbeit haben wir zwei Stellen beworben: einen Technischen Planer für Tiefbau und Umwelttechnik und eine Stelle als Umweltingenieur:in für Naturgefahrenmanagement und Wasserbau. Jede Bewerbung kam dabei mit Lebenslauf in unser System. Die Story zeigt, wie wir einen sehr kleinen Kreis an Fachleuten angesprochen haben.
Ein Ingenieurbüro, das Natur und Planung zusammenbringt
Ökologen denken in Lebensräumen, Techniker in Bauwerken, Auftraggeber in Budgets. Das eb&p Umweltbüro in der Klagenfurter Bahnhofstraße versteht sich als Bindeglied zwischen diesen Welten. Seit 2004 arbeitet das Büro in drei Feldern: Umweltingenieursplanung, Naturraummanagement und Landschaftsplanung. Das Energieforum Kärnten hat es für Nachhaltigkeit ausgezeichnet.
Für die Personalsuche ist genau diese Breite die Hürde. Gebraucht werden Planer und Umwelttechniker mit Projekterfahrung, und der Kreis der Absolventen ist klein. Viele zieht es nach dem Studium nach Wien. Wer in Kärnten bleibt, ist meist an ein anderes Büro gebunden.
Technische Planer fehlen nicht nur in Kärnten
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 führt 64 Berufe. Ein Beruf gilt dann als Mangelberuf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Für ein Planungsbüro heißt das: Auf ein Inserat allein meldet sich kaum jemand, der fachlich passt.
Der WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben zeichnet dasselbe Bild. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark, und ebenso viele melden Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. In einem Büro bedeutet eine unbesetzte Planerstelle ein Projekt, das später startet oder gar nicht angenommen wird.
Was wir für das eb&p Umweltbüro umgesetzt haben
Wir haben zuerst die Stelle des Technischen Planers für Tiefbau und Umwelttechnik aufgesetzt und geschaltet, sie lief bis 22. Dezember 2025. Danach haben wir die Kampagne für die Umweltingenieurstelle mit den Themen Naturgefahrenmanagement und Wasserbau gebaut, die bis 8. Mai 2026 online war. Beide Anzeigen haben wir aus den drei Arbeitsfeldern des Büros entwickelt, damit ein Planer sofort erkennt, woran er arbeiten würde.
Unser System hat die Stellen an Menschen mit Hintergrund in Umwelttechnik, Tiefbau und Landschaftsplanung ausgespielt, mit Bezug zum Raum Klagenfurt. So haben wir auch Planer erreicht, die nicht suchen, aber gerne in Kärnten arbeiten oder dorthin zurückkehren würden. Wer sich meldete, wurde von unserem Team angerufen.
- AdVentureKI hat beide Stellen vor dem Start mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie wahrscheinlich die Besetzung ist.
- Zwei Kampagnen: Wir haben den Technischen Planer und die Umweltingenieurstelle nacheinander beworben.
- Kurzbewerbung: Interessierte konnten sich in wenigen Klicks melden, ein Anschreiben haben wir nicht verlangt.
- Telefonische Vorqualifizierung: Unser Team hat fachlichen Schwerpunkt, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt.
- AdVentory OS hat der Geschäftsführung jede Bewerbung mit Gesprächsnotiz an einem Ort gezeigt.
Vorqualifizierte Kandidaten für zwei Planerstellen
Über beide Kampagnen kam jede Bewerbung mit Lebenslauf in unser System. Für ein Büro, das zwischen Technik und Ökologie plant, ist entscheidend, wer sich dahinter verbirgt. Deshalb kam jeder Lebenslauf vorab und mit Gesprächsnotiz zur Geschäftsführung.
Die Geschäftsführung konnte sich so auf die Fachlichkeit konzentrieren und musste keine Formalien abfragen. Das spart Zeit, die sonst in laufenden Projekten fehlt. Beide Kampagnen sind abgeschlossen, die Bewerbungen bleiben in AdVentory OS einsehbar.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Die Schnittstelle beschreiben
Wenn Ihre Stelle zwei Fachgebiete verbindet, schreiben Sie das an den Anfang. Wer nur einen Jobtitel liest, erkennt nicht, dass genau seine Mischung gefragt ist.
Rückkehrer mitdenken
Viele Absolventen verlassen die Region nach dem Studium. Sprechen Sie in der Anzeige auch jene an, die zurückkommen möchten, und nennen Sie den Arbeitsort deutlich.
Formalien vor dem Gespräch klären
Wohnort, Verfügbarkeit und Gehalt lassen sich am Telefon in wenigen Minuten klären. Dann gehört das erste Gespräch in Ihrem Büro ganz dem Fachlichen.
