GeprüftKandidaten mit Lebenslauf, telefonisch vorqualifiziert1Stelle in Besetzung100+Datenpunkte in der StellenprüfungRecruiting, 1 Stelle in Besetzung

Allrounder für den Sanierungsbau. Für DEKO & BAU haben wir jeden Kandidaten vorab geprüft.

DEKO & BAU saniert in Wien Wohnungen und Bäder aus einer Hand. Wir haben die Stelle Allrounder Sanierungsbau beworben und jeden Kandidaten vorqualifiziert.

Stellen besetzt

Das KundenvideoDEKO & BAU im Gespräch über die Zusammenarbeit mit AdVenture

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Der Kunde will ein neues Bad und genau eine Telefonnummer. Dieses Versprechen gibt DEKO & BAU an der Triester Straße in Wien. Damit es hält, braucht der Betrieb Handwerker, die mehrere Gewerke verbinden. Wir haben dafür die Stelle Allrounder Sanierungsbau ausgeschrieben. Seit 21. September 2026 läuft unsere Kampagne, die ersten vorqualifizierten Kandidaten sind da. Hier steht, was wir in der Zusammenarbeit konkret gemacht haben.

Komplettanbieter brauchen Allrounder mit Qualitätsanspruch

Das junge Unternehmen übernimmt Renovierung, Sanierung, Trockenbau, Innenausbau und Fliesen. Für Bäder gibt es die eigene Marke DEKO & BAD samt Schauraum und Sanitärhandel. Der Kunde muss nichts zwischen Fliesenleger, Trockenbauer und Installateur abstimmen.

Dafür braucht es Fliesenleger, Trockenbauer, Installateure und Bauleiter, die über das eigene Gewerk hinaus denken. In Wien gibt es viele Handwerker, aber wenige, die sauber in bewohnten Wohnungen arbeiten und Termine halten. Genau davon lebt ein Betrieb, der einen einzigen Ansprechpartner zusagt.

Viele Betriebe suchen gleichzeitig

Für das WKO Fachkräfte-Radar wurden über 2.100 Betriebe befragt. Mehr als drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark, und 56 Prozent melden Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. Im Sanierungsbau zeigt sich das an Wartezeiten für Kunden.

Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 nennt 64 Berufe, bei denen auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. In einer Großstadt bewerben sich zwar mehr Menschen. Die Frage ist aber, wer davon wirklich mehrere Gewerke beherrscht.

Was wir für DEKO & BAU aufgesetzt haben

Am Beginn stand unsere Stellenprüfung. AdVentureKI hat mit über 100 Datenpunkten gerechnet, wie wahrscheinlich und wie schnell sich ein Allrounder für den Sanierungsbau in Wien besetzen lässt. Dann haben wir gemeinsam mit DEKO & BAU formuliert, was die Stelle ausmacht: abwechslungsreiche Arbeit quer durch die Gewerke und Baustellen, die man vom ersten bis zum letzten Tag begleitet.

Am 21. September 2026 haben wir die Kampagne geschaltet. Sie erreicht Handwerker aus Innenausbau, Fliese und Sanitär im Raum Wien. Weil in der Stadt viele antworten, ist unser Telefonat der wichtigste Schritt. Unser Team prüft dort, wer tatsächlich breit aufgestellt ist, und klärt Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

  • Kampagne Allrounder Sanierungsbau: Wir haben sie am 21. September 2026 gestartet.
  • Stellenprüfung mit AdVentureKI: Die Position wurde vorab durchgerechnet.
  • Kurzbewerbung: Handwerker haben sich in wenigen Klicks ohne Anschreiben gemeldet.
  • Telefonische Vorqualifizierung: Unser Team hat Eignung, Wohnort, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit geklärt.
  • AdVentory OS: DEKO & BAU sieht dort Lebenslauf, Gesprächsnotiz und nächste Schritte.

Erste Kandidaten in wenigen Wochen, die Stelle ist in Besetzung

Seit dem Start kommt jede Bewerbung mit Lebenslauf ins System. Für ein junges Unternehmen zählt dabei vor allem die Ordnung dahinter. Jede Bewerbung liegt mit Lebenslauf und Notiz aus dem Telefonat im AdVentory OS. So bleibt die Personalsuche neben laufenden Baustellen überschaubar.

Die Stelle ist in Besetzung. Wir arbeiten die Bewerber weiter ab und geben jene an DEKO & BAU, die fachlich breit genug sind. Die Geschäftsführung sieht dort auch, wer bereits Erfahrung in bewohnten Wohnungen mitbringt, und kann die Gespräche entsprechend reihen.

Was andere Betriebe daraus lernen können

Allrounder konkret beschreiben

Das Wort allein sagt wenig. Zählen Sie auf, welche Arbeiten wirklich anfallen, dann melden sich jene, die das können.

Menge ist noch keine Auswahl

In der Stadt kommen rasch viele Zuschriften. Legen Sie vorher fest, nach welchen drei Fragen Sie sortieren, sonst frisst die Sichtung Ihre Woche.

Sauberkeit und Termintreue abfragen

Im bewohnten Bestand entscheidet das Auftreten. Fragen Sie nach Erfahrung in Wohnungen und lassen Sie sich Beispiele schildern.

Quellen

  1. WKO: Bundesweite und regionale Mangelberufe 2026
  2. ORF: WKO Fachkräfte-Radar, drei Viertel der Betriebe spüren Fachkräftemangel
Das Team der AdVenture Marketing GmbH

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