Der Stahlbauer Buttazoni aus Himmelberg in Kärnten suchte gleich mehrere Schlosser. In der Zusammenarbeit haben wir zwei Kampagnen aufgesetzt und geschaltet. Besetzt sind fünf Stellen, eingestellt wurden fünf Schlosser. Die Story zeigt, wie wir vorgegangen sind und warum bei Fachkräften im Metallbau wenige passende Kandidaten mehr bringen als viele Bewerbungen.
Buttazoni baut seit 1929 mit Stahl und Metall
Das Unternehmen sitzt in Himmelberg und wird in dritter Generation geführt. Für Privatkunden entstehen Vordächer, Carports, Stiegen, Geländer und Balkone sowie Hochbeete. Für die Industrie übernimmt Buttazoni Blechbau, Schweißarbeiten, Laser- und Plasmaschnitte und Brückensanierungen. Der Betrieb ist unter anderem nach ISO 9001 und EN 1090 zertifiziert.
Schlosser mit Schweißkenntnissen werden im Stahlbau, in der Industrie und auf Montage gebraucht. Fünf davon zu finden, ist für einen Betrieb abseits der Ballungsräume eine Aufgabe. Gute Schlosser haben Arbeit und bewerben sich selten von selbst. Ein Inserat allein erreicht sie kaum.
Der Markt: drei Viertel der Betriebe spüren den Mangel
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen.
Für das Fachkräfte-Radar der WKO wurden über 2.100 Betriebe befragt. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Für einen Stahlbauer heißt fehlendes Personal, dass Aufträge später fertig werden oder gar nicht angenommen werden können, in der Werkstatt wie auf Montage.
Was wir für Buttazoni umgesetzt haben
Wir haben für Buttazoni zuerst eine Kampagne für die Position Schlosser aufgesetzt und bis Ende September 2025 geschaltet. Danach haben wir eine zweite Kampagne für Monteure mit Schlosserkenntnissen umgesetzt, die bis Anfang Mai 2026 lief. Unser System hat aus den Profilen im DACH-Raum Schlosser und Metallfachkräfte im Umkreis von Himmelberg herausgesucht. Über mehr als 30 Kanäle und Empfehlungen haben wir auch Fachkräfte ins Gespräch gebracht, die nicht aktiv gesucht haben.
Jeden Kandidaten hat unser Team telefonisch zu Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung befragt. Buttazoni hat von uns den Lebenslauf zusammen mit einer Gesprächsnotiz bekommen. Weil es um mehrere gleiche Stellen ging, haben wir jede Bewerbung und ihren Stand in AdVentory OS geführt, damit nichts doppelt läuft und niemand vergessen wird.
- Zwei Kampagnen haben wir für Schlosser und für Monteure mit Schlosserkenntnissen aufgesetzt und geschaltet.
- AdVentory hat aus 850.000 Profilen im DACH-Raum Schlosser und Metallfachkräfte im Umkreis von Himmelberg herausgesucht.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt.
- Lebenslauf mit Gesprächsnotiz haben wir zu jedem Kandidaten an Buttazoni übergeben.
- AdVentory OS hat jede Bewerbung und ihren Stand an einem Ort gezeigt.
Fünf Stellen besetzt: fünf Schlosser für Himmelberg
Buttazoni hat fünf Schlosser eingestellt, alle fünf Stellen sind besetzt. Wer bei Buttazoni am Tisch saß, war vorher von uns geprüft.
Für den Betrieb heißt das mehr Hände in Werkstatt und Montage, für Geländer und Stiegen ebenso wie für Blechbau und Schweißarbeiten in der Industrie. Die Geschäftsführung musste dafür keine Stapel an Bewerbungen durchsehen. Sie hat mit wenigen Menschen gesprochen, bei denen Fachliches, Arbeitsweg und Gehaltsrahmen schon geklärt waren.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Auf Passung statt Menge setzen
Bei Schlossern entscheidet nicht die Zahl der Bewerbungen. Lassen Sie vorab prüfen, wer fachlich und vom Wohnort her wirklich infrage kommt.
Verwandte Profile mitdenken
Monteure mit Schlosserkenntnissen können eine Lücke schließen. Schreiben Sie solche Profile eigens aus, wenn die Stelle es zulässt.
Zertifizierungen und Arbeiten zeigen
Normen wie EN 1090 und konkrete Bauteile sagen Fachkräften mehr als allgemeine Versprechen. Nennen Sie in Ihrer Anzeige, woran jemand bei Ihnen arbeitet.
