Binder Alu-Stahlbau am Hauptplatz in Gaweinstal ist ein Familienbetrieb in dritter Generation und baut mit über 20 Mitarbeitern Einzelstücke aus Aluminium, Stahl und Glas. Wir haben die Arbeitgeberkampagne für Binder aufgesetzt und geschaltet. In der Story steht, wie wir Handwerker angesprochen haben, die heute nach Wien pendeln.
Maßarbeit braucht Metallbauer, keine Fließbandkräfte
Wünsche, die in keinem Prospekt stehen: Damit wirbt Binder. Das Programm reicht von Vordächern, Sommer- und Wintergärten über Geländer, Tore und Sonnenschutz bis zu Fassaden, Glasschiebetüren, Fenstern und Portalen. Beratung, Planung, Ausführung und Service kommen aus einer Hand.
Dafür braucht der Betrieb Metallbautechniker, Schlosser, Monteure und technische Zeichner, die vom Aufmaß bis zur Montage selbstständig arbeiten. Im Weinviertel pendeln viele gute Handwerker täglich nach Wien, wo größere Firmen mit ihnen rechnen. Ein Betrieb mit etwas über 20 Leuten spürt jeden einzelnen, der fehlt.
Der Markt für Handwerker in Zahlen
Mehr als drei Viertel der Betriebe spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. Das hat der WKO Fachkräfte-Radar unter über 2.100 Betrieben erhoben. 56 Prozent berichten von Umsatzeinbußen durch fehlendes Personal. Im Handwerk bedeutet das meist Aufträge, die später fertig werden oder gar nicht angenommen werden können.
Auf der bundesweiten Mangelberufsliste 2026 stehen 64 Berufe. Die Schwelle liegt bei weniger als 1,5 Arbeitsuchenden je offener Stelle, die beim AMS gemeldet ist. Ein Betrieb ohne Personalabteilung hat in diesem Umfeld wenig Zeit für lange Suchen.
Was wir für Binder umgesetzt haben
Wir haben die Kampagne an jene gerichtet, die heute nach Wien fahren. In der Zusammenarbeit mit der Familie Binder haben wir zwei Argumente gewählt: den kürzeren Arbeitsweg und die Arbeit an Einzelstücken, bei der kein Auftrag dem anderen gleicht. Für einen Metallbauer, der Serien fertigt, ist das ein handfester Grund. Dazu kam, was ein Familienbetrieb in dritter Generation ausstrahlt: Man weiß, für wen man arbeitet.
Unser System hat nach Metallbau- und Schlossererfahrung im Umkreis von Gaweinstal gesucht. Wir haben die Kampagne über mehr als 30 Kanäle geschaltet und damit auch Handwerker ohne aktive Suche erreicht. Die Vorklärung am Telefon übernimmt unser Team, damit die Werkstatt bei der Arbeit bleibt. Dabei fragen wir, welche Arbeiten jemand vom Aufmaß bis zur Montage schon selbst erledigt hat.
- Profile aus dem Weinviertel: AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Metallbau- und Schlossererfahrung durchsucht.
- Ansprache von Pendlern: Wir haben den kürzeren Arbeitsweg als Argument in die Botschaft geschrieben.
- Maßarbeit als Reiz: Wir haben Einzelstücke aus Aluminium, Stahl und Glas gezeigt statt allgemeiner Versprechen.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team zu Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
- AdVentory OS ersetzt die fehlende Personalabteilung: Stellen und Bewerbungen liegen an einem Ort.
Die Arbeitgeberkampagne für den Familienbetrieb ist umgesetzt
Für Binder Alu-Stahlbau haben wir die Arbeitgeberkampagne aufgesetzt und im Weinviertel geschaltet. Der Betrieb ist damit bei Metallbauern aus der Umgebung als Arbeitgeber aufgetreten, mit Maßarbeit und kurzem Weg als Argumenten. Beide Argumente haben wir aus dem Betrieb selbst genommen und nicht dazuerfunden.
Ein Betrieb dieser Größe hat keine Personalabteilung. Der Ablauf ist deshalb so gebaut, dass der Lebenslauf mit Gesprächsnotiz kommt und die Familie Binder nur mit geprüften Kandidaten spricht. Wir stehen bereit, wenn daraus eine konkrete Stellensuche wird.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Pendler direkt ansprechen
Schreiben Sie in die Anzeige, wie weit es von den Nachbarorten zu Ihnen ist. Wer täglich in die Stadt fährt, rechnet sofort mit.
Einzelstücke zeigen
Bilder fertiger Arbeiten sagen einem Handwerker mehr als jede Beschreibung. Zeigen Sie, was Ihre Werkstatt verlässt.
Selbstständigkeit zusagen
Wer vom Aufmaß bis zur Montage alles macht, will Verantwortung. Sagen Sie, dass Sie diese auch übergeben.
