Die Bau + Stahl Gesellschaft m.b.H. aus Kirchbichl im Bezirk Kufstein suchte einen Bauleiter und einen Polier. In der Zusammenarbeit mit Bau + Stahl haben wir beide Führungspositionen gesucht und beide Stellen besetzt. Die Story zeigt, wie wir Menschen angesprochen haben, die Verantwortung auf der Baustelle tragen und sich nicht von sich aus bewerben.
Metallbau und Stahlbau brauchen Führung auf der Baustelle
Bau + Stahl hat den Sitz in der Perlmooserstraße in Kirchbichl. Laut Firmenverzeichnis ist das Unternehmen in der Metalltechnik tätig, mit Metallbau, Stahlbau und Vollwärmeschutz für die Bauwirtschaft.
Bauleiter und Poliere tragen Verantwortung für Termine, Mannschaft und Qualität. Wer diese Erfahrung hat, ist in der Regel fest angestellt und bewirbt sich nicht von sich aus. Im Tiroler Unterland suchen viele Bau- und Metallbaubetriebe dieselben Personen.
Führungskräfte am Bau sind knapp, wie Fachkräfte insgesamt
Die Konkurrenz um erfahrene Leute ist messbar. Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. In so einem Markt reicht ein Inserat allein oft nicht aus, weil die passenden Personen bereits arbeiten.
Für den Fachkräfte-Radar der WKO wurden über 2.100 Betriebe befragt. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Bei Bauleiter und Polier wirkt eine Lücke weiter als bei anderen Stellen, weil an ihnen die Arbeit einer ganzen Mannschaft hängt.
Was wir für Bau + Stahl umgesetzt haben
Wir haben rund um Kirchbichl gesucht. Unser System hat Profile mit passendem Hintergrund im Umkreis gefiltert. Angesprochen haben wir auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen. Bei Führungspositionen ist das der entscheidende Schritt, weil kaum jemand aus dieser Gruppe Inserate liest.
Im Telefonat hat unser Team Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt. Bau + Stahl bekam von uns den Lebenslauf vorab, zusammen mit einer Gesprächsnotiz. Die Geschäftsführung konnte sich im Gespräch auf das konzentrieren, was nur sie beurteilen kann: ob jemand zur Mannschaft und zu den Baustellen passt.
- AdVentureKI hat die Stellen vor dem Start mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie wahrscheinlich und wie schnell sie zu besetzen sind.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Bauleitern und Polieren mit passendem Hintergrund durchsucht und die Stellen im Umkreis von Kirchbichl über mehr als 30 Kanäle ausgespielt.
- Kurzbewerbung hat die Bewerbung in wenigen Klicks möglich gemacht, ohne Anschreiben.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit geklärt.
- AdVentory OS hat Bau + Stahl jede Bewerbung und die nächsten Schritte an einem Ort gezeigt.
Zwei Stellen besetzt: Bauleiter und Polier
Bau + Stahl hat einen Bauleiter und einen Polier eingestellt. Das sind zwei besetzte Stellen und zugleich zwei Schlüsselpositionen auf der Baustelle. Beide Kandidaten kamen mit geklärten Eckdaten ins Gespräch, die wir vorab am Telefon abgefragt hatten.
Für uns zeigt die Zusammenarbeit, dass sich auch Führungskräfte am Bau gewinnen lassen, wenn man sie direkt anspricht und das erste Gespräch gut vorbereitet. In AdVentory OS waren für Bau + Stahl alle offenen Stellen und jede Bewerbung an einem Ort sichtbar.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Führungskräfte aktiv ansprechen
Ein Polier in fester Stellung sucht nicht. Warten Sie nicht auf Bewerbungen, sondern gehen Sie auf Menschen zu, die die Erfahrung bereits haben.
Verantwortung konkret machen
Sagen Sie, welche Baustellen, welche Mannschaft und welchen Spielraum jemand bekommt. Das wiegt für erfahrene Leute mehr als eine Liste von Zusatzleistungen.
Das erste Gespräch entlasten
Wenn Gehalt, Wohnort und Verfügbarkeit vorab geklärt sind, können Sie im Termin über Projekte reden. Das macht aus einem Vorstellungsgespräch ein Fachgespräch.
