Die B2B Beschriftung & Druck GesmbH in Bisamberg ist Druckerei und Handelsbetrieb. In der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen haben wir eine Kampagne für Mitarbeiter im Telefonmarketing aufgesetzt und vier Stellen im Telefonmarketing besetzt. Die Story zeigt, wie wir Menschen gefunden haben, die gern telefonieren, und warum das Vorgespräch am Telefon hier besonders viel verraten hat.
Eine Druckerei verkauft ihre Produkte auch am Telefon
Das Unternehmen sitzt in der Flandorfer Straße in Bisamberg nördlich von Wien. Es arbeitet mit Siebdruck, Digitaldruck, Textildruck und Lasergravur. Zum Sortiment zählen Schilder, Aufkleber, Tragetaschen, Arbeitskleidung und Werbeartikel.
Mitarbeiter im Telefonmarketing sprechen Firmenkunden an und müssen das Sortiment erklären können. Viele Bewerber scheuen die Arbeit am Telefon. Personen, die das gern und gut machen, sind selten auf Stellensuche.
56 Prozent der Betriebe verlieren Umsatz, weil Personal fehlt
Im Vertrieb ist eine unbesetzte Stelle unmittelbar spürbar. Die Lage am Arbeitsmarkt macht die Suche nicht leichter. Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. In so einem Markt reicht ein Inserat allein oft nicht aus, weil die passenden Personen bereits arbeiten.
Für den Fachkräfte-Radar der WKO wurden über 2.100 Betriebe befragt. Über drei Viertel spüren den Fachkräftemangel, 56 Prozent stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. Im Telefonverkauf gilt das wörtlich: Jeder Platz, der leer bleibt, bedeutet Firmenkunden, die niemand anruft.
Was wir für B2B Beschriftung & Druck umgesetzt haben
Wir haben die Kampagne für Mitarbeiter im Telefonmarketing aufgesetzt und im Umkreis von Bisamberg geschaltet. Sie lief bis Dezember 2025. Unser System hat Profile mit Erfahrung im telefonischen Verkauf und in der Kundenbetreuung gefiltert. Über mehr als 30 Kanäle, die Karriereseite und Empfehlungen haben wir auch Personen erreicht, die gerade nicht aktiv suchten.
Die telefonische Vorqualifizierung durch unser Team war bei dieser Stelle zugleich eine Arbeitsprobe. Wir haben Eignung, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung geklärt und dabei gehört, wie jemand am Telefon auftritt. Den Lebenslauf haben wir vorab eingeholt und mit unserer Gesprächsnotiz übergeben.
- AdVentureKI hat die Stelle vor dem Start mit über 100 Datenpunkten geprüft und gerechnet, wie wahrscheinlich und wie schnell sie zu besetzen ist.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Erfahrung im telefonischen Verkauf und in der Kundenbetreuung durchsucht und die Stelle im Umkreis von Bisamberg über mehr als 30 Kanäle ausgespielt.
- Kurzbewerbung hat die Bewerbung in wenigen Klicks möglich gemacht, ohne Anschreiben.
- Telefonische Vorqualifizierung durch unser Team hat Eignung, Wohnort, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit geklärt.
- AdVentory OS hat dem Unternehmen jede Bewerbung und die nächsten Schritte an einem Ort gezeigt.
Vier Stellen im Telefonmarketing besetzt
Unser Team hat jeden Kandidaten telefonisch vorqualifiziert. Die B2B Beschriftung & Druck GesmbH hat daraus vier Stellen besetzt, alle vier mit Mitarbeitern im Telefonmarketing. Alle vier Stellen sind damit besetzt.
Durch unser Vorgespräch war das Auftreten der Kandidaten schon vor dem ersten Termin bekannt. Das Unternehmen musste niemanden einladen, der sich am Telefon unwohl fühlt. In AdVentory OS waren alle offenen Stellen und jede Bewerbung an einem Ort zu sehen.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Die Kernaufgabe früh prüfen
Wer telefonieren soll, zeigt im ersten Telefonat, ob es passt. Suchen Sie für jede Stelle einen Weg, die wichtigste Fähigkeit schon vor dem Gespräch zu erleben.
Die Aufgabe ehrlich beschreiben
Telefonverkauf liegt nicht jedem. Schreiben Sie offen, wie der Arbeitstag aussieht, dann melden sich Menschen, die genau das wollen.
Das Sortiment als Argument nutzen
Greifbare Produkte lassen sich leichter verkaufen. Zeigen Sie, was Ihr Betrieb herstellt, damit Bewerber wissen, wofür sie anrufen.
