ac truck & trailer ist in Wiener Neustadt auf Lkw und Anhänger spezialisiert, im Handel und in der Werkstatt. In der Zusammenarbeit haben wir den Betrieb als Arbeitgeber sichtbar gemacht und eine Recruiting-Kampagne umgesetzt. Die Story zeigt, wie wir Techniker ansprechen, die keine Anzeigen lesen, und was Werkstätten daraus mitnehmen können.
Zugmaschine und Auflieger sind zwei verschiedene Handwerke
Ein Lkw auf der Hebebühne kostet seinen Besitzer Geld, Stunde für Stunde. Wer Nutzfahrzeuge repariert, arbeitet deshalb immer gegen die Uhr. ac truck & trailer in der Siegfried-Theiss-Straße in Wiener Neustadt verkauft und repariert Lkw und Anhänger.
Motor, Getriebe und Elektronik auf der einen Seite. Achsen, Bremsen, Aufbauten und Hydraulik auf der anderen. Ein Betrieb wie dieser braucht Nutzfahrzeugtechniker, Fahrzeugbauer, Lagerkräfte für Ersatzteile und Kundendienstberater. Im Raum Wiener Neustadt konkurrieren Markenwerkstätten, Speditionen mit eigener Werkstatt und Industriebetriebe um dieselben Mechaniker. Wer gut ist, sitzt in einem anderen Betrieb fest im Sattel.
Fehlendes Personal kostet Werkstätten Umsatz
Im WKO Fachkräfte-Radar mit über 2.100 befragten Betrieben geben über drei Viertel an, den Fachkräftemangel zu spüren, 56 Prozent davon stark oder sehr stark. Ebenfalls 56 Prozent melden Umsatzeinbußen, weil Personal fehlt. In einer Nutzfahrzeugwerkstatt ist der Zusammenhang direkt: Ohne Techniker bleibt die Hebebühne leer, und der Frächter fährt zur nächsten Werkstatt.
Die bundesweite Mangelberufsliste 2026 umfasst 64 Berufe. Als Mangelberuf gilt ein Beruf, wenn auf eine beim AMS gemeldete offene Stelle weniger als 1,5 Arbeitsuchende kommen. Für die Suche heißt das: Auf ein Inserat zu warten reicht in solchen Berufen selten, weil kaum jemand ohne Arbeit ist.
Was wir für ac truck & trailer umgesetzt haben
Am Anfang stand die Frage, warum ein Mechaniker wechseln sollte. Gemeinsam mit dem Betrieb haben wir herausgearbeitet, was die Arbeit hier ausmacht: Lkw und Anhänger unter einem Dach, also zwei Handwerke in einer Werkstatt, dazu Handel und Kundendienst. Daraus haben wir den Auftritt als Arbeitgeber gebaut und eine Kampagne aufgesetzt, die genau das zeigt.
Unser System hat nach Erfahrung mit Lkw, Anhängern und Landmaschinen im Umkreis von Wiener Neustadt gesucht. Über mehr als 30 Kanäle haben wir auch Mechaniker angesprochen, die in einem anderen Betrieb fest angestellt sind. Wer sich gemeldet hat, wurde von unserem Team angerufen. Wir haben geklärt, welche Fahrzeuge jemand kennt, wo er wohnt, wann er anfangen kann und was er verdienen möchte.
- Arbeitgeberauftritt: Wir haben herausgearbeitet, was die Werkstatt von anderen unterscheidet, und es in die Ansprache übersetzt.
- AdVentory hat 850.000 Profile im DACH-Raum nach Erfahrung mit Lkw, Anhängern und Landmaschinen durchsucht.
- Kurzbewerbung: Ein Mechaniker meldet sich in wenigen Klicks, ohne Anschreiben.
- Telefonische Vorqualifizierung: Unser Team hat Fahrzeugkenntnis, Wohnort, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung abgefragt.
- AdVentory OS hat alle offenen Stellen und Bewerbungen an einem Ort gezeigt.
Arbeitgeberauftritt aufgebaut, Kampagne umgesetzt
Die Kampagne für ac truck & trailer ist abgeschlossen. Geliefert haben wir den Auftritt als Arbeitgeber, die Anzeigen, den kurzen Bewerbungsweg und die telefonische Abklärung. Die Werkstattleitung bekam zu jedem Kandidaten den Lebenslauf vor dem Erstgespräch, ergänzt um unsere Gesprächsnotiz.
Was bleibt, ist die Grundlage für jede weitere Suche. Der Betrieb weiß, mit welcher Botschaft er Nutzfahrzeugtechniker im Industrieviertel erreicht, und kann darauf aufbauen, sobald wieder eine Stelle offen ist. In der Werkstatt bleibt die Zeit dort, wo sie Geld bringt: am Fahrzeug.
Was andere Betriebe daraus lernen können
Zeigen, woran gearbeitet wird
Ein Mechaniker will wissen, welche Fahrzeuge auf der Hebebühne stehen. Nennen Sie Fahrzeugtypen und Ausstattung der Werkstatt, bevor Sie über Benefits sprechen.
Den Umkreis ernst nehmen
Wer täglich in die Werkstatt fährt, rechnet in Minuten. Schalten Sie Ihre Anzeigen dort, wo Ihre Leute wohnen können, und fragen Sie den Wohnort gleich am Telefon ab.
Verwandte Erfahrung zulassen
Wer Landmaschinen repariert hat, kennt Hydraulik und Diesel. Überlegen Sie, was jemand mitbringen muss und was Sie in den ersten Monaten selbst beibringen können.
